【Slash】預(yù)溝通問卷

目的：創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)是公司的基石和主人，創(chuàng)業(yè)成功是我們大家的共同追求，
考慮到您對(duì)于本次創(chuàng)業(yè)的重要性，希望能夠做一個(gè)線上預(yù)溝通，了解個(gè)人現(xiàn)狀及未來預(yù)期，更好推進(jìn)工作內(nèi)容及薪資共識(shí)，在新創(chuàng)業(yè)周期能夠先做到充分的目標(biāo)及利益綁定，一起走得遠(yuǎn)、走的長(zhǎng)，讓大家在有成長(zhǎng)、有成就之外，真正做到有回報(bào)！
1. 姓名
2. 參與本次創(chuàng)業(yè)的意愿度
3. 如有顧慮及猶豫，主要擔(dān)心的點(diǎn)是什么
4. 結(jié)合已了解的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容，你如果加入，希望承擔(dān)的角色及主導(dǎo)的工作內(nèi)容是什么？
5. 如果加入，你計(jì)劃的入職時(shí)間是什么時(shí)候？
6. 你對(duì)本次創(chuàng)業(yè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組建及公司運(yùn)營(yíng)的期待有哪些？
7. 你對(duì)本次創(chuàng)業(yè)，對(duì)陳偉的期待有哪些？
8. 當(dāng)前在現(xiàn)公司的月薪是多少
9. 當(dāng)前在現(xiàn)公司期權(quán)及股票有多少股？還有多少年待授予的股票？
10. 創(chuàng)業(yè)期的薪資方案，你的選擇傾向
11. 創(chuàng)業(yè)期月薪不接受低于多少錢？(務(wù)必確保生活質(zhì)量不出現(xiàn)波動(dòng))
12. 期權(quán)部分，以4年期為總package計(jì)算，希望4年后能夠達(dá)到多少錢(稅前)？(需注意：期權(quán)在創(chuàng)業(yè)期為情緒價(jià)值，是對(duì)于中長(zhǎng)期超預(yù)期的收益追求；期權(quán)單價(jià)受公司估值影響，創(chuàng)業(yè)早期期權(quán)單價(jià)較低；估值變高，期權(quán)會(huì)水漲船高；期權(quán)變現(xiàn)途徑主要是上市，或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)良好，盡管沒上市，公司會(huì)組織定期的內(nèi)部回購(gòu))
13. 還有哪些問題，請(qǐng)留言或者隨時(shí)私聊
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