執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定（10分）
廉潔自律，嚴(yán)格按照廉潔責(zé)任狀、認(rèn)真執(zhí)行國家衛(wèi)健委發(fā)布的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》規(guī)定，廉潔從業(yè)。
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度（10分）
按照醫(yī)院制定的規(guī)章制度，積極開展工作，組織科內(nèi)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院各項(xiàng)精神，保證醫(yī)院政令暢通。
按照要求完成本職工作（10分）
1、具有溝通協(xié)調(diào)指揮能力，處理各種問題有效，科室糾紛能得到及時(shí)解決。
2、有良好的敬業(yè)精神、服務(wù)態(tài)度和職業(yè)道德，以身作則，維護(hù)本病區(qū)護(hù)士良好的職業(yè)形象。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)五查房制度，能有效落實(shí)科室護(hù)理年度目標(biāo)。
職能發(fā)揮（10分）
1、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，帶領(lǐng)護(hù)士為病人提供主動(dòng)、熱情、周到服務(wù)。按規(guī)定時(shí)間完成醫(yī)院指令性工作任務(wù)。
2、做好病房管理，按時(shí)召開公休座談會(huì)進(jìn)行滿意度調(diào)查，主動(dòng)征求病人意見，改進(jìn)工作。
計(jì)劃總結(jié)（10分）
按時(shí)完成年計(jì)劃、季總結(jié)、月重點(diǎn)、周安排并加以落實(shí)。
應(yīng)急管理（10分）
1、制定并有完整的科室應(yīng)急組織方案及聯(lián)系方式，全科人員知曉。
2、節(jié)假日或科室忙時(shí)能主動(dòng)頂班，起表率帶頭作用。
3、護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),護(hù)士長(zhǎng)管理水平高。
人員協(xié)調(diào)（10分）
1、協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，確保護(hù)理工作安全有序，樂于奉獻(xiàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、各崗位護(hù)士分工明確，各崗位之間無縫隙銜接。
3、護(hù)士長(zhǎng)參與每日病房治療、護(hù)理工作，指導(dǎo)護(hù)士完成復(fù)雜疑難護(hù)理技術(shù)，參與危重癥搶救護(hù)理工作。
4、組織科內(nèi)疑難危重死亡病例的討論。
績(jī)效分配、 成本控制（10分）
1、公平公正，辦事公道，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)分配科學(xué)合理，不徇私情。
2、作為節(jié)能降耗責(zé)任人，嚴(yán)格控制科室辦公成本，降低一次性耗材和辦公消耗品的使用。
質(zhì)量創(chuàng)新管理（10分）
科室護(hù)理質(zhì)量管理小組定期開展活動(dòng)，針對(duì)醫(yī)院各部門存在的問題分析解決，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，并運(yùn)用于實(shí)際工作，改進(jìn)及提升科室護(hù)理質(zhì)量。
勞動(dòng)紀(jì)律（10分）
1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院考勤制度，不遲到、早退。
2、執(zhí)行醫(yī)院請(qǐng)銷假管理制度，無曠工情況發(fā)生。