大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表
尊敬的同事:您好!為精準(zhǔn)了解公司各層級、各崗位員工的培訓(xùn)需求,制定科學(xué)合理、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)項目,特開展本次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名方式,請您根據(jù)實際情況如實填寫。您的意見將對公司培訓(xùn)工作具有重要參考價值。感謝您的支持與配合!
第一部分:基本信息
1. 您單位所屬的版塊是
礦山版塊
冶煉版塊
制造加工版塊
輔業(yè)版塊
2.
您所在的具體單位是(礦山板塊)
銅綠山銅鐵礦
銅山口銅礦
豐山銅礦
匯祥永金
西藏分公司
3.
您所在的具體單位是(冶煉板塊)
大冶有色冶煉廠
陽新弘盛銅業(yè)
稀貴金屬分公司
4.
您所在的具體單位是(制造加工板塊)
晟祥銅業(yè)
湖北金格有限公司
工程技術(shù)公司
5.
您所在的具體單位是(輔業(yè)板塊)
大冶國貿(mào)
物流公司
資產(chǎn)管理中心
廣州公司
6. 您在單位中的角色是
單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員
車間主任/車間書記
員工
7. 您的崗位類別是
高層黨政、經(jīng)營干部(正處、副處、總工等)
中層管理干部(部門主管、車間主任、車間書記)
基層管理人員(班組長、一般業(yè)務(wù)行政管理人員)
技術(shù)人員
技能工人
第二部分:組織層面培訓(xùn)需求
本部分旨在了解您對所在單位或部門整體培訓(xùn)需求的看法,請從組織發(fā)展角度進(jìn)行評價。
一、戰(zhàn)略發(fā)展與管理能力(適用于所有對象)
8. 您認(rèn)為所在單位在戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)管理方面最需要哪些培訓(xùn)
戰(zhàn)略規(guī)劃與分解落實
目標(biāo)管理與績效考核
經(jīng)營分析與決策能力
成本控制與效益提升
改革創(chuàng)新與變革管理
其他
9. 您認(rèn)為所在單位在團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)方面需要哪些培訓(xùn)
團(tuán)隊協(xié)作與溝通技巧
人才梯隊建設(shè)
績效管理與激勵機(jī)制
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
新員工入職培訓(xùn)體系優(yōu)化
其他
二、安全生產(chǎn)與環(huán)保管理
10. 您認(rèn)為所在單位在安全生產(chǎn)管理方面最需要強(qiáng)化的培訓(xùn)是
安全生產(chǎn)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)
安全風(fēng)險辨識與管控
應(yīng)急管理與事故處理
職業(yè)健康與勞動保護(hù)
特種作業(yè)安全操作規(guī)范
安全文化建設(shè)
其他
11. 您認(rèn)為所在單位在環(huán)保與綠色發(fā)展方面需要哪些培訓(xùn)
環(huán)保法律法規(guī)與排放標(biāo)準(zhǔn)
污染防治技術(shù)與設(shè)備操作
清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)
環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)管理
綠色礦山/綠色工廠建設(shè)
其他
三、技術(shù)創(chuàng)新與數(shù)字化轉(zhuǎn)型
12. 您認(rèn)為所在單位在技術(shù)創(chuàng)新方面需要哪些培訓(xùn)
新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用
科研項目申報與管理
技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與推廣
專利申報與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)
其他
13. 您認(rèn)為所在單位在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化建設(shè)方面需要哪些培訓(xùn)
智能制造與自動化技術(shù)
數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
數(shù)字化設(shè)備操作與維護(hù)
信息安全管理
信息化系統(tǒng)應(yīng)用(MES、ERP等)
其他
四、質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
14. 您認(rèn)為所在單位在質(zhì)量管理方面需要哪些培訓(xùn)
質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO9001等)
質(zhì)量控制與改進(jìn)工具(QC、六西格瑪?shù)龋?/label>
過程質(zhì)量控制方法
質(zhì)量問題分析與解決
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗與檢測技術(shù)
其他
15. 您認(rèn)為所在單位在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面需要哪些培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂
行業(yè)/國家標(biāo)準(zhǔn)解讀
標(biāo)準(zhǔn)化工作管理
其他
第三部分:個人層面培訓(xùn)需求
本部分旨在了解您個人在崗位勝任能力和職業(yè)發(fā)展方面的培訓(xùn)需求。
一、崗位勝任能力培訓(xùn)需求
【針對高層黨政、經(jīng)營干部(正處、副處、總工等)】
16. 您認(rèn)為自己在戰(zhàn)略管理方面最需要提升的是
政策解讀與行業(yè)趨勢研判
戰(zhàn)略規(guī)劃與頂層設(shè)計能力
企業(yè)治理與合規(guī)經(jīng)營
資本運作與投融資管理
國際化經(jīng)營與市場開拓
重大風(fēng)險預(yù)判與管控
其他
17. 您認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)能力方面最需要提升的是
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊建設(shè)
決策能力與創(chuàng)新思維
組織變革與文化引領(lǐng)
公眾演講與媒體應(yīng)對
商務(wù)談判與公共關(guān)系
國際化視野與跨文化管理
其他
18. 您認(rèn)為自己在黨建與廉政建設(shè)方面需要哪些培訓(xùn)
新時代黨的創(chuàng)新理論
國有企業(yè)黨建工作實務(wù)
黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗
巡視巡察問題整改與應(yīng)對
意識形態(tài)工作與輿情管控
其他
【針對中層管理干部(科職、車間主任、車間書記)】
19. 您認(rèn)為自己在管理能力方面最需要提升的是
戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力
組織協(xié)調(diào)與資源配置
領(lǐng)導(dǎo)力與影響力
決策能力與風(fēng)險管控
跨部門溝通與協(xié)作
沖突管理與問題解決
會議管理與時間管理
公文寫作與匯報技巧
其他
20. 您認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)管理方面最需要提升的是
生產(chǎn)計劃與調(diào)度管理
成本核算與控制
質(zhì)量管理
安全管理
設(shè)備管理
人員管理與團(tuán)隊建設(shè)
項目管理
其他
21. 您認(rèn)為自己在黨建與思想政治工作方面需要哪些培訓(xùn)
黨的理論與方針政策
黨支部工作實務(wù)
思想政治工作方法
黨風(fēng)廉政建設(shè)
企業(yè)文化建設(shè)
其他
【針對基層管理人員(班組長、一般業(yè)務(wù)行政管理人員)】
22. 您認(rèn)為自己在班組/團(tuán)隊管理方面最需要提升的是
班組建設(shè)與團(tuán)隊管理
現(xiàn)場管理與5S管理
生產(chǎn)計劃執(zhí)行與監(jiān)控
質(zhì)量控制與檢驗
安全管理與隱患排查
員工培訓(xùn)與指導(dǎo)
績效考核與反饋
溝通協(xié)調(diào)與矛盾化解
其他
23. 您認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)技能方面需要哪些培訓(xùn)
專業(yè)理論知識
業(yè)務(wù)操作流程與規(guī)范
辦公軟件應(yīng)用(Word、Excel、PPT、AI辦公等)
信息化系統(tǒng)操作
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
其他
【針對技術(shù)人員】
24. 您認(rèn)為自己在專業(yè)技術(shù)能力方面最需要提升的是
專業(yè)基礎(chǔ)理論
新技術(shù)、新工藝應(yīng)用能力
技術(shù)問題分析與解決能力
科研項目實施能力
技術(shù)文檔編寫能力
實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)處理
技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)能力
其他
25. 您認(rèn)為自己需要加強(qiáng)哪些專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)
采礦/選礦技術(shù)
冶煉工藝技術(shù)
機(jī)電自動化技術(shù)
化驗分析技術(shù)
安全環(huán)保技術(shù)
設(shè)備維護(hù)與管理
質(zhì)量檢測與控制
其他
26. 您認(rèn)為自己在綜合素質(zhì)方面需要哪些培訓(xùn)
項目管理能力
創(chuàng)新思維與方法
論文/專利撰寫
外語能力
溝通表達(dá)能力
學(xué)歷提升培訓(xùn)-大專
學(xué)歷提升培訓(xùn)-本科
學(xué)歷提升培訓(xùn)-研究生
【針對技能工人】
27. 您認(rèn)為自己在操作技能方面最需要提升的是
崗位操作規(guī)程與規(guī)范
設(shè)備操作與維護(hù)保養(yǎng)
故障判斷與應(yīng)急處理
質(zhì)量控制與缺陷預(yù)防
安全操作技能
新設(shè)備、新工藝操作
節(jié)能降耗操作技巧
其他
28. 您希望獲得哪些職業(yè)技能等級證書或資格認(rèn)證
技能等級證書(中、高級工/技師/高級技師)
特種作業(yè)操作證
安全生產(chǎn)管理人員資格證
質(zhì)量管理相關(guān)證書
其他
29. 您認(rèn)為自己在綜合素質(zhì)方面需要哪些培訓(xùn)
安全意識與安全知識
質(zhì)量意識與質(zhì)量知識
班組管理基礎(chǔ)
職業(yè)道德與敬業(yè)精神
創(chuàng)新改善與合理化建議
學(xué)歷提升培訓(xùn)-大專
學(xué)歷提升培訓(xùn)-本科
學(xué)歷提升培訓(xùn)-研究生
二、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求
30. 您認(rèn)為自己在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面需要哪些培訓(xùn)或指導(dǎo)
職業(yè)生涯規(guī)劃理論
職業(yè)發(fā)展路徑與晉升通道
崗位勝任能力要求
職業(yè)轉(zhuǎn)型與能力提升
其他
31. 為實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo),您最希望獲得的培訓(xùn)方式是
內(nèi)部集中授課培訓(xùn)
外部專家講座
崗位實踐與輪崗鍛煉
師帶徒/導(dǎo)師制
網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)
外派進(jìn)修學(xué)習(xí)
技能競賽與崗位練兵
技術(shù)交流與考察學(xué)習(xí)
其他
第四部分:培訓(xùn)方式與時間偏好
32. 您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是
課堂講授
案例分析
實操演練
現(xiàn)場教學(xué)
小組討論
線上學(xué)習(xí)
崗位輪換
導(dǎo)師帶徒
其他
33. 您希望培訓(xùn)安排在什么時間
工作日白天
工作日晚上
周末
不限,根據(jù)工作安排
其他
34. 您能接受的每次培訓(xùn)時長是
半天以內(nèi)
1天
2-3天
3天以上
根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定
35. 您希望培訓(xùn)的頻次是
每月1次
每季度1-2次
每半年1-2次
每年1-2次
不定期,根據(jù)需要安排
第五部分:開放性建議
36. 您認(rèn)為所在單位目前在培訓(xùn)工作方面存在哪些不足
37. 您對公司培訓(xùn)工作有何建議或意見
38. 您還有哪些具體的培訓(xùn)需求或希望參加的培訓(xùn)課程
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