睿丁教育員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷

您好！為了更好地了解您的培訓(xùn)需求，優(yōu)化公司的培訓(xùn)體系，我們特開展本次調(diào)查。問卷內(nèi)容僅用于公司內(nèi)部分析，所有數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，請(qǐng)您放心填寫。

一、基本信息

1. 您的崗位類型：

行政后勤崗教學(xué)教研崗財(cái)務(wù)人事崗管理崗

2. 您在公司的司齡：

1年及以下1-3年3-5年5-10年10年以上?

3. 您的年齡：

20-25歲26-30歲31-35歲36-40歲40歲以上

二、現(xiàn)有培訓(xùn)體系體驗(yàn)與評(píng)價(jià)

4. 您近1年內(nèi)參加過(guò)公司組織的培訓(xùn)次數(shù)：

0次1-2次3-5次6-10次10次以上

5. 您對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)課程內(nèi)容與工作需求的匹配度評(píng)價(jià)：

完全匹配基本匹配一般不太匹配完全不匹配

6. 您認(rèn)為現(xiàn)有培訓(xùn)最突出的問題是？（可多選）

內(nèi)容陳舊或脫離實(shí)際培訓(xùn)形式單一枯燥時(shí)間安排不合理講師專業(yè)度不足缺乏后續(xù)應(yīng)用與反饋培訓(xùn)頻率過(guò)低其他____（請(qǐng)補(bǔ)充）

7. 您對(duì)現(xiàn)有培訓(xùn)的整體滿意度：

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

8. 您認(rèn)為現(xiàn)有培訓(xùn)在滿足您以下需求方面的整體效果如何？（單選）

生理與安全需求（提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力、降低被替代風(fēng)險(xiǎn)、保障職業(yè)穩(wěn)定）?社交需求（拓展人脈、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升歸屬感）尊重需求（獲得認(rèn)可、提升聲望、增強(qiáng)話語(yǔ)權(quán)）自我實(shí)現(xiàn)需求（助力職業(yè)目標(biāo)、發(fā)揮潛能、突破能力邊界）以上各層次需求均有較好滿足以上各層次需求均未有效滿足

三、未來(lái)培訓(xùn)需求調(diào)查

9. 您最希望增加的培訓(xùn)主題是？（可多選）

高效課堂設(shè)計(jì)與互動(dòng)技巧青少年心理發(fā)展與溝通策略家校溝通實(shí)戰(zhàn)案例解析課程銷售與續(xù)費(fèi)策略教學(xué)PPT與課件制作進(jìn)階教研能力提升（試題分析、教材研發(fā)）時(shí)間管理與工作效率提升職業(yè)規(guī)劃與內(nèi)在動(dòng)力激發(fā)教育政策解讀與行業(yè)趨勢(shì)其他：

10. 您希望在“基礎(chǔ)保障類”培訓(xùn)中增加哪些內(nèi)容？（選出前三項(xiàng)）

崗位職責(zé)與工作流程標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)薪酬績(jī)效與晉升機(jī)制解讀勞動(dòng)法規(guī)與用工權(quán)益說(shuō)明教學(xué)安全與突發(fā)事件應(yīng)急處理辦公軟件與信息化工具使用其他：

11. 您希望培訓(xùn)在促進(jìn)“團(tuán)隊(duì)融合”方面發(fā)揮哪些作用？（選出前三項(xiàng)）

增強(qiáng)跨部門溝通與協(xié)作能力提升家校溝通技巧，建立信任關(guān)系組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與心理疏導(dǎo)活動(dòng)建立“師徒制”或“伙伴制”支持體系內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享與文化傳承其他：

12. 您希望在培訓(xùn)中獲得哪些“被尊重”的體驗(yàn)？（選出前三項(xiàng)）

培訓(xùn)內(nèi)容尊重崗位差異講師尊重學(xué)員意見與反饋培訓(xùn)時(shí)間安排合理，不占用過(guò)多個(gè)人時(shí)間培訓(xùn)后有反饋與改進(jìn)機(jī)制優(yōu)秀學(xué)員被看見與激勵(lì)其他：

13. 您最希望參與的“高階發(fā)展類”培訓(xùn)是？（選出前三項(xiàng)）

教學(xué)創(chuàng)新與課程研發(fā)教育心理學(xué)深度應(yīng)用演講與公眾表達(dá)能力領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理行業(yè)趨勢(shì)與政策解讀個(gè)人品牌打造其他：

14. 您更傾向于哪種培訓(xùn)形式？（選出前三項(xiàng)）

線下集中授課線上錄播/直播導(dǎo)師帶教研討行動(dòng)學(xué)習(xí)

15. 您認(rèn)為單次培訓(xùn)最合適的時(shí)長(zhǎng)是？（單選）

1小時(shí)以內(nèi)1-2小時(shí)2-3小時(shí)半天（3-4小時(shí)）一天（6-8小時(shí)）兩天及以上

16. 您希望培訓(xùn)安排在什么時(shí)間？

工作日上班時(shí)間工作日下班后周末靈活安排

17. 為提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力、保障職業(yè)穩(wěn)定，您希望課程優(yōu)化方向是？（可多選）

聚焦崗位核心技能，提升實(shí)操落地性增加崗位應(yīng)急處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避相關(guān)內(nèi)容按崗位層級(jí)設(shè)計(jì)階梯式技能提升課程結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)更新技能，降低被替代風(fēng)險(xiǎn)配套技能考核，確保培訓(xùn)后能落地應(yīng)用其他____（請(qǐng)補(bǔ)充）

18. 為保障培訓(xùn)效果落地、穩(wěn)固職業(yè)能力，您希望公司完善哪些保障舉措？（可多選）

培訓(xùn)后安排崗位實(shí)操督導(dǎo)，及時(shí)糾錯(cuò)提供培訓(xùn)資料長(zhǎng)期查閱權(quán)限，方便鞏固定期開展技能復(fù)訓(xùn)，強(qiáng)化崗位必備能力建立培訓(xùn)-技能認(rèn)證聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升競(jìng)爭(zhēng)力其他____（請(qǐng)補(bǔ)充）

四、開放性建議

19. 您對(duì)公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系有哪些具體的改進(jìn)建議？（請(qǐng)?zhí)顚懀?/legend>

20. 您還希望參加哪些未在問卷中提及的培訓(xùn)課程？（請(qǐng)?zhí)顚懀?/legend>

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