作為核心成員，組織或主導(dǎo)科室疑難、危重、復(fù)雜病例等多學(xué)科護(hù)理查房/討論。
領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)，系統(tǒng)化地開展并完成一項(xiàng)循證實(shí)踐或質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。
在科室或院內(nèi)，系統(tǒng)地規(guī)劃和實(shí)施針對不同層級護(hù)士的培訓(xùn)課程或教學(xué)項(xiàng)目。
運(yùn)用管理數(shù)據(jù)（質(zhì)量、成本、滿意度）進(jìn)行問題分析并驅(qū)動管理決策。
有效激勵團(tuán)隊(duì)成員，處理團(tuán)隊(duì)沖突，提升整體效能與凝聚力。
獨(dú)立或作為第一負(fù)責(zé)人成功申報(bào)并完成一項(xiàng)院級及以上科研課題。
將臨床創(chuàng)新或研究成果轉(zhuǎn)化為專利、指南、規(guī)范或商業(yè)產(chǎn)品。
在院外學(xué)術(shù)平臺（學(xué)會、期刊、繼續(xù)教育項(xiàng)目）中分享專業(yè)見解。