新疆跨境電商企業(yè)青年員工離職傾向影響因素研究調(diào)查問卷

尊敬的受訪者：
您好！本次調(diào)查問卷旨在研究新疆跨境電商企業(yè)青年員工離職傾向的影響因素，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴(yán)格遵守保密原則，問卷填寫無對(duì)錯(cuò)之分，您的真實(shí)作答對(duì)本研究至關(guān)重要。請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況和主觀感受進(jìn)行選擇，感謝您的支持與配合！
1. 您的性別是：
2. 您的年齡是：
3. 您的受教育程度是：
4. 您的婚姻狀況：
5. 您在新疆跨境電商行業(yè)的工作年限：
6. 您目前所在的企業(yè)規(guī)模（員工總數(shù)）：
7. 您所在的工作崗位類型：
8. 您的月收入（含基本工資+績效+補(bǔ)貼等）：
9. 您目前所在的新疆城市：
10. 外部環(huán)境層面影響因素
（本部分請(qǐng)您根據(jù)所在企業(yè)的外部環(huán)境及新疆地域?qū)嶋H情況，評(píng)價(jià)以下表述與您感受的符合程度，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：1=完全不符合    2=比較不符合     3=一般    4=比較符合    5=完全符合）
  • 完全不符合1
  • 比較不符合2
  • 一般3
  • 比較符合4
  • 完全符合5
 1.新疆當(dāng)?shù)乜缇畴娚倘瞬欧龀终咄晟?，能享受相關(guān)福利
 2.所在城市的跨境電商產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施（物流、倉儲(chǔ)、跨境支付等）完善
3.所在城市的生活配套設(shè)施（交通、醫(yī)療、教育等）能滿足我的需求
4.新疆當(dāng)?shù)乜缇畴娚绦袠I(yè)發(fā)展氛圍濃厚，有良好的行業(yè)交流平臺(tái) 
5.與東部沿海城市相比，新疆跨境電商行業(yè)的就業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)相當(dāng) 
6.當(dāng)?shù)卣畬?duì)跨境電商企業(yè)的扶持力度大，企業(yè)發(fā)展前景穩(wěn)定
 7.所在城市的物價(jià)、房價(jià)水平在可接受范圍內(nèi) 
8.新疆當(dāng)?shù)赜型晟频目缇畴娚倘瞬排嘤?xùn)、晉升交流渠道 
11.  組織管理層面影響因素
（本部分請(qǐng)您根據(jù)所在企業(yè)的人力資源管理及運(yùn)營管理實(shí)際情況，評(píng)價(jià)以下表述與您感受的符合程度，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：1=完全不符合   2=比較不符合   3=一般   4=比較符合   5=完全符合）
  • 完全不符合1
  • 比較不符合2
  • 一般3
  • 比較符合4
  • 完全符合5
1.企業(yè)的薪酬體系公平合理，同崗?fù)昵遗c工作績效匹配
 2.企業(yè)的福利保障完善（五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪休假等）
3.企業(yè)有清晰的員工職業(yè)晉升通道，能明確看到發(fā)展方向 
4.企業(yè)會(huì)為員工提供跨境電商相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升機(jī)會(huì)
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式科學(xué)，能做到公平公正、知人善任 
6.企業(yè)的企業(yè)文化積極向上，能感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感 
 7.企業(yè)的工作分工明確，崗位職責(zé)清晰，無過度加班現(xiàn)象 
8.企業(yè)的績效考核體系合理，考核標(biāo)準(zhǔn)清晰、結(jié)果公平 
9.企業(yè)對(duì)青年員工的重視程度高，有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃
10.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略清晰，對(duì)未來的發(fā)展規(guī)劃讓員工有信心
11. 企業(yè)能妥善處理跨文化工作中的問題（如海外客戶溝通、外籍員工協(xié)作等）
12.  個(gè)體需求層面影響因素
（本部分請(qǐng)您根據(jù)自身的工作感受、職業(yè)需求及心理狀態(tài)，評(píng)價(jià)以下表述與您實(shí)際情況的符合程度，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：1=完全不符合  2=比較不符合  3=一般  4=比較符合   5=完全符合）
  • 完全不符合1
  • 比較不符合2
  • 一般3
  • 比較符合4
  • 完全符合5
1.目前的工作能發(fā)揮我的專業(yè)特長和個(gè)人能力 
2.從工作中能獲得成就感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 
3.目前的工作節(jié)奏和工作壓力在可承受范圍內(nèi) 
4. 工作與生活能做到平衡，不會(huì)因工作影響正常生活
5 .我對(duì)目前的工作內(nèi)容感興趣，有工作熱情 
6.我認(rèn)為在目前的企業(yè)能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo) 
7.我對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有清晰的規(guī)劃，企業(yè)能提供相應(yīng)支持
8.目前的工作能讓我持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提升自身競爭力 
9.我對(duì)目前的工作狀態(tài)整體滿意，有工作幸福感 
10.考慮到個(gè)人發(fā)展，新疆的跨境電商行業(yè)能滿足我的長期職業(yè)需求 
13. 離職傾向核心測(cè)量 
（本部分請(qǐng)您根據(jù)自身的真實(shí)想法，評(píng)價(jià)以下表述與您實(shí)際情況的符合程度，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：1=完全不符合   2=比較符合 3=一般  4=比較符合   5=完全符合）
  • 完全不符合1
  • 比較不符合2
  • 一般3
  • 比較符合4
  • 完全符合5
1.我經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生離開目前所在企業(yè)的想法
2.未來1年內(nèi)，我有計(jì)劃尋找新疆以外的跨境電商相關(guān)工作 
3.未來6個(gè)月內(nèi)，我會(huì)主動(dòng)投遞簡歷，尋找新的工作機(jī)會(huì) 
4. 相比留在目前企業(yè)，我更傾向于跳槽到其他跨境電商企業(yè) 
5.如果有更好的工作機(jī)會(huì)，我會(huì)毫不猶豫地選擇離職 
6.我對(duì)留在目前企業(yè)繼續(xù)工作的意愿很低
14. 除上述因素外，您認(rèn)為還有哪些因素會(huì)影響新疆跨境電商企業(yè)青年員工的離職傾向？
15. 對(duì)于新疆跨境電商企業(yè)留住青年員工，您有哪些具體的意見和建議？
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