2026年五分河南分員工民意調(diào)查問卷

1. 你所在的項(xiàng)目或部門（非項(xiàng)目常駐員工填寫分公司對應(yīng)部門）

2. 你對分公司管理現(xiàn)狀是否滿意？

非常滿意滿意一般不滿意

3. 你對項(xiàng)目經(jīng)理及主要負(fù)責(zé)人的管理能力是否認(rèn)可？

非常認(rèn)可大體認(rèn)可不太認(rèn)可完全不認(rèn)可（請簡要說明）

4. 你感覺目前工作壓力大嗎？

壓力很大壓力一般沒有壓力很輕松

5. 你認(rèn)為自己目前的工作狀態(tài)怎么樣？

干勁十足，效率滿分能夠按部就班完成工作心有余力不足，工作質(zhì)量不高狀態(tài)很差，工作根本干不完，很苦惱

6. 你對目前整體同事間的關(guān)系情況感覺如何？

相處融洽各守本分各執(zhí)己見矛盾叢生

7. 你認(rèn)為各部門間的協(xié)作是否流暢？

非常流暢流暢一般非常不流暢，主要體現(xiàn)在以下方面

8. 你認(rèn)為你的個(gè)人能力和特長是否得到充分發(fā)揮？

100%，已經(jīng)充分發(fā)揮作用75%，偶爾會受到制約50%，一般能用到的不多25%，完全得不到施展

9. 你認(rèn)為怎么能最大化發(fā)揮你的優(yōu)勢和能力？

上級領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)放權(quán)目前崗位不適合，想到其他部門輪崗適當(dāng)減少工作量其他（請簡要說明）

10. 您是否能從集團(tuán)及分公司組織的培訓(xùn)中得到啟發(fā)，提升個(gè)人能力？

能學(xué)到很多有用的知識大部分培訓(xùn)內(nèi)容比較貼合工作實(shí)際實(shí)用性不高，學(xué)不到什么東西不滿意（想增加哪些方面的培訓(xùn)，請文字描述一下）

11. 你對培訓(xùn)方式、時(shí)間安排和頻率的建議（例如：線上/線下；工作日/非工作日；每周一次/每月一次）

12. 你認(rèn)為你所在項(xiàng)目的食堂飯菜哪些地方有待改善？

增加飯菜種類食堂口味太重（淡）了，需要適當(dāng)改善菜多肉少，多來點(diǎn)葷菜提高食堂衛(wèi)生條件其他（請簡要說明）

13. 你認(rèn)為目前的住宿環(huán)境還有哪些地方需要改善？

衛(wèi)生條件有待提高增加桌子、椅子等設(shè)施空調(diào)制熱效果不好要及時(shí)維修其他（請簡要說明）

14. 項(xiàng)目休息執(zhí)行情況怎樣？

按照一月四天給調(diào)休按照一月兩天給調(diào)休有事可以調(diào)休根本沒有調(diào)休

15. 你認(rèn)為項(xiàng)目或分公司增加哪種類型的團(tuán)建活動你比較感興趣？

聚餐競技類戶外活動桌游直接放假具有紀(jì)念意義的紅色教育活動

16. 你還有什么問題/建議想讓項(xiàng)目或分公司幫助解決？

更多問卷復(fù)制此問卷