2026年2月華西廈門醫(yī)院健康管理中心護士滿意度調(diào)查表
親愛的護理同仁:
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1. 有機會參與醫(yī)院內(nèi)部管理及事務
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
2. 醫(yī)院行政管理部門其他科室對護理工作支持
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
3. 各護理崗位職責清晰
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
4. 工作制度與流程完善,便于落實
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
5. 護理人員配置符合護理工作量
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
6. 排班方式有益于對患者進行連續(xù)管理,并體現(xiàn)能級搭配
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
7. 工作時長與強度適中
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
8. 開展優(yōu)質(zhì)服務讓我有機會發(fā)揮個人能力
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
9. 護士在臨床護理中根據(jù)評估病人結(jié)果,實施個性化護理
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
10. 績效收入體現(xiàn)“優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得”,激勵我全面履行職責
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
11. 可獲得評優(yōu)晉升機會
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
12. 護士收入同工同酬
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
13. 福利待遇合理、公正
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
14. 有參加繼續(xù)教育和國內(nèi)學術(shù)活動的機會
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
15. 在醫(yī)院有人身安全感和職業(yè)安全感
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
16. 醫(yī)院執(zhí)業(yè)發(fā)展路徑或職稱晉升體系清晰
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
17. 能獲得相應的職業(yè)防護
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
18. 科室護理團隊氛圍融洽且充滿正能量
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
19. 醫(yī)護關(guān)系融洽,協(xié)作性強
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
20. 工作有困難時,同事會幫助我
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
21. 我和同事出現(xiàn)矛盾時,能有效溝通并解決問題
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
22. 護理管理方式能夠調(diào)動我的工作積極性
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
23. 我有意見或建議時,能與領導進行溝通
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
24. 工作有差錯時,護士長會幫助我改進工作
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
25. 管理人員能夠發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中存在的問題
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
26. 我愿在本院從事護理工作直到退休
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
27. 在工作中能夠感受到患者對護士的信任和尊重
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
28. 護士工作能夠得到社會的認可
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
29. 對我院護士執(zhí)業(yè)環(huán)境的總體評價
滿意
較滿意
一般
較不滿意
不滿意
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