上海市軍創(chuàng)會企業(yè)招聘信息調研

尊敬的企業(yè)負責人：

您好!為精準對接國家戰(zhàn)略產業(yè)人才發(fā)展需求，充分發(fā)揮退役軍人國防資源潛力，推進軍地通用人才培養(yǎng)及供需匹配，開展本次調研。本問卷旨在深入了解貴企業(yè)在軍地融合發(fā)展需求及特定崗位人才的招聘意愿與合作訴求。所有信息僅用于調研和政策分析，將嚴格保密。感謝您的支持與配合!

1.貴企業(yè)的性質是:

國有企業(yè)民營企業(yè)外商投資企業(yè)集體所有制企業(yè)

2.貴企業(yè)成立的年份:

3.貴企業(yè)所在的省/市:

4.貴企業(yè)人員規(guī)模(按合同員工人數(shù)計)

50人以下50-100人100-500人500-1000人1000-3000人3000人以上

5.貴企業(yè)所屬以下哪類產業(yè)領域

新一代信息技術(人工智能、大數(shù)據(jù)、網絡安全、物聯(lián)網、軟件開發(fā)、智能安防等)高端裝備制造(智能制造裝備、無人機/艇、特種車輛、精密加工等)安全與應急服務(安保服務、應急救援、消防安全、安全生產管理、公共安全設備等)新能源與節(jié)能環(huán)保(新能源技術、儲能設備、節(jié)能裝備、環(huán)保工程等)工程建設(建筑工程、市政工程、裝飾裝修、特種工程施工和管理等)現(xiàn)代物流與供應鏈(物流運輸、倉儲配送、供應鏈管理、智慧物流、采購代理等)現(xiàn)代農業(yè)(種植/養(yǎng)殖、農產品加工、農業(yè)技術服務、休閑農業(yè)等)現(xiàn)代商貿與生活服務(電子商務、批發(fā)零售、物業(yè)管理、餐飲服務、教育培訓、人力資源、汽車維修等)其他

6.貴公司參加過哪些擁軍工作?

承擔國防動員任務參與民兵預備役建設組織志愿服務隊，參與應急保障開展國防教育培訓接收安置退役軍人提供軍屬就業(yè)崗位有意愿，尚未參與不參與

7.貴企業(yè)參與國防科研生產的情況?

核心主要裝備供應商重要配套系統(tǒng)供應商一般配套產品供應商預研與技術創(chuàng)新參與單位后勤與技術服務保障單位尚未參與，但有意愿沒有參與計劃

8.企業(yè)現(xiàn)有退役軍人員工占比

30%以上15%-30%5%-15%5%以下暫無

9.貴企業(yè)聘用退役軍人時最看中哪些獨特優(yōu)勢?

強烈的使命感和責任心過硬的作風和執(zhí)行力強健的身體素質團隊協(xié)作精神具備專業(yè)技能熟悉部隊需求保密與安全意識應急處突經驗學習能力與戶外適應力其他

10.您認為退役軍人社會融入面臨的主要挑戰(zhàn)是?

就業(yè)崗位專業(yè)技能不足學歷與資格證書門檻職業(yè)規(guī)劃與自我認知偏差薪酬期望與市場不符年齡結構偏大心理調適困難其他

11.貴企業(yè)是否愿意參與退役軍人國防能力培養(yǎng)，例如承接實習、培訓任務?

非常愿意可以考慮需要看具體政策支持力度暫不具備條件

12.您認為以下哪些政策，有利于促進退役軍人從“軍事能力”向“國防資源”轉化?

退役前的職業(yè)規(guī)劃和前置培訓推動跨軍地技能認證互通互認建立跨軍地技能人才一體化發(fā)展規(guī)劃建設退役軍人專業(yè)技能人才庫建立跨軍地政企研學聯(lián)合人才共育培養(yǎng)機制加強退役后適應性培訓引導和國防教育打造軍地兩用技能培訓課程體系利用政府、企業(yè)、社會基金等多渠道資金來源定向培養(yǎng)稀缺產業(yè)人才，發(fā)展新職業(yè)崗位加大軍地產業(yè)鏈對接與新技術應用推廣其他

13.未來5年，您認為退役軍人以下哪些領域更好發(fā)揮國防資源潛力?

武器裝備智能化升級無人化系統(tǒng)運維網絡安全與信息對抗后勤保障社會化服務國防動員與應急體系軍事訓練模擬與技術服務保密安全管理與服務新能源新材料新生物技術等領域國防應用其他

14.為促進退役軍人發(fā)揮國防資源潛力，您還有哪些政策建議或創(chuàng)新思路?(請詳細闡述:如人才評價機制、激勵機制、特殊通道等)

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