護(hù)士工作滿(mǎn)意度調(diào)查表

親愛(ài)的護(hù)理同仁:
        您好！為了解民族在工作中的感受及對(duì)護(hù)理管理工作的意見(jiàn)及建議，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平，制定此調(diào)查問(wèn)卷，請(qǐng)您給予客觀、真實(shí)的評(píng)價(jià)，非常感謝您的支持與配合！
1. 您的年齡段：
2. 您的性別：
3. 最高的學(xué)歷：
4. 您的職稱(chēng)：
5. 您的工作年限：
6. 您在本單位的工資及福利（住房、醫(yī)療、子女教育等）與同地區(qū)的其他單位同行相當(dāng)
7. 醫(yī)生認(rèn)可您的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作水準(zhǔn)
8. 您因工作太忙而不能兼顧家庭
9. 您和醫(yī)生在工作中配合默契
10. 目前的工資及福利（住房、醫(yī)療、子女教育等）讓您滿(mǎn)意
11. 家人理解并支持您的工作
12. 您會(huì)很好處理工作與家庭之間的關(guān)系
13. 在工作安排上您有比其他單位同行更多的靈活性
14. 護(hù)理層在排班時(shí)會(huì)考慮您的個(gè)人需要
15. 您參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)多
16. 您提出的管理方面的意見(jiàn)會(huì)被管理者采納
17. 倒班對(duì)您的生活影響不大
18. 您感覺(jué)護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)高
19. 您對(duì)本單位護(hù)理工作的管理方式（合理、公平等）滿(mǎn)意
20. 您的工作得不到患者、家屬及社會(huì)的認(rèn)可
21. 您感覺(jué)晉升（職稱(chēng)、崗位晉遷等）機(jī)會(huì)少
22. 如果給您更多的時(shí)間，您會(huì)提供更好的護(hù)理
23. 工作中您能自主安排工作計(jì)劃
24. 您會(huì)因工作的程序化而感到失望
25. 患者和家屬對(duì)您的護(hù)理滿(mǎn)意
26. 您面臨工作與戀愛(ài)/婚姻/家庭之間的沖突少
27. 管理者能與您共同探討工作中常見(jiàn)問(wèn)題和工作方法
28. 本單位能使您在專(zhuān)業(yè)能力方面得到發(fā)展和成長(zhǎng)
29. 您認(rèn)為目前所得的工資是合理的
30. 目前的職位能使您充分發(fā)揮自己的能力
31. 對(duì)于您偶爾出現(xiàn)的工作失誤，管理者能給予理解與引導(dǎo)
32. 您感覺(jué)工作環(huán)境嘈雜
33. 您可以應(yīng)對(duì)目前的工作量
34. 護(hù)理工作的重要性還未被社會(huì)廣泛認(rèn)可
35. 您確信護(hù)理工作很重要
36. 您參加護(hù)理科研工作及撰寫(xiě)護(hù)理論文（包括自行選題、撰文等）機(jī)會(huì)多
37. 您感覺(jué)工作環(huán)境擁擠、通風(fēng)不好
38. 您接到臨時(shí)加班的通知少
39. 您和同事之間相處不愉快
40. 工作中同事齊心協(xié)力，繁忙時(shí)會(huì)互相幫忙
41. 您單位的工資水平還需要提高
42. 您經(jīng)常與同事商討工作計(jì)劃
43. 您能應(yīng)付護(hù)理文件規(guī)定的越來(lái)越多的要求
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