員工職業(yè)素養(yǎng)與首問首看責任制培訓效果評估表
本問卷旨在調(diào)查您對本次培訓的滿意度，請您結(jié)合實際體驗進行填寫，我們將根據(jù)您的反饋與建議對后續(xù)培訓進行優(yōu)化調(diào)整。
1. 您所在的部門
2. 您的姓名
3. 您認為培訓內(nèi)容實用性：
非常實用
實用
一般
不實用
4.
您認為培訓中案例是否豐富？
很豐富
較豐富
一般
較差
5. 培訓內(nèi)容的組織與邏輯性：
非常有序
有序
一般
混亂
6. 您認為培訓內(nèi)容是否容易理解掌握？
非常容易
比較容易
一般
不容易
7. 培訓內(nèi)容的組織與邏輯
非常有序
有序
一般
無序
8. 您認為培訓老師的語言表述是否邏輯清晰？
非常清晰
清晰
一般
不清晰
9. 培訓后您對理論知識的掌握情況：
非常透徹
透徹
一般
不透徹
10. 您認為培訓老師的互動性如何？
非常好
比較好
一般
較差
11. 您認為培訓效果和您的預期相比？
非常符合
較符合
一般符合
不符合
12. 是否愿意再次參加此類型培訓：
非常愿意
愿意
一般
不愿意
13. 建議與意見：請?zhí)岢瞿鷮Ρ敬闻嘤柕慕ㄗh或意見：
14. 其他：您希望安排的其他培訓主題？（請列出）
感謝您提供反饋！
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