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2025年度優(yōu)秀員工評選（辦公室）
評分對象：
對
所有非本部門
候選人進行打分
1. 候選人姓名
MD亞太_產品部_陶芳平
MD亞太_銷售部_陸凱
MD亞太_銷售部_葉博馳
MD亞太_技術開發(fā)部_王凱
MD亞太_質量部_丁超云
MD亞太_質量部_朱祿明
MD中國_生產部_陽瑞輝
MD中國_生產部_陳毅
MD中國_供應鏈_劉英
2. 團隊協(xié)作能力-以整體利益為重(5分）
很好（5分）
好（4分）
一般（3分）
差（2分）
很差（1分）
3. 團隊協(xié)作能力-協(xié)作配合能力(5分）
很好（5分）
好（4分）
一般（3分）
差（2分）
很差（1分）
4. 自我管理能力--解決問題的能力（5分）
很好（5分）
好（4分）
一般（3分）
差（2分）
很差（1分）
5. 自我管理能力--可靠性（5分）
很好（5分）
好（4分）
一般（3分）
差（2分）
很差（1分）
6. 自我管理能力--成熟得看待問題（2.5分）
很好（2.5分）
好（2分）
一般（1.5分）
差（1分）
很差（0.5分）
7. 自我管理能力--積極擁抱變革（2.5分）
很好（2.5分）
好（2分）
一般（1.5分）
差（1分）
很差（0.5分）
8. 自我管理能力--追求卓越（10分）
很好（10分）
好（8分）
一般（6分）
差（4分）
很差（2分）
9. 本人承諾對本次評選過程和所涉及的候選人內容保密。
評分人：
部門：
10. 評分人職能類別
MD亞太
MD中國
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