交易銀行部中經及以上人員2025年滿意度測評（譚響珊）

1.思想道德：堅持中國特色社會主義道路、理論和制度，樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀；規(guī)范遵守社會公共道德和廉潔從業(yè)行為準則。
2.履職盡責：積極主動，責任心強，切實履行崗位職責；對待工作盡心盡力，勇于承擔責任，在工作上付出較多的時間和精力。
3.戰(zhàn)略管理：積極貫徹落實全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從全局和長遠的角度，思考和決定本單位、本條線的重大經營管理問題，執(zhí)行力強。
4.組織領導：能帶領本單位、本條線員工高質量完成各項任務目標，堅持民主集中制，維護班子團結，調動員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性。
5.識人用人：積極發(fā)現人才、培養(yǎng)人才，把合適的人用在合適的崗位上，注重對下屬的輔導與培養(yǎng)，不斷提升下屬的能力水平。
6.變革創(chuàng)新：能根據銀行戰(zhàn)略發(fā)展需要和形勢任務變化，提出新思路、新方法，采取新對策、新措施，抓好組織實施并取得良好成效。
7.客戶服務：積極開展市場營銷與客戶服務，或主動進行內部協調與聯動協作，推動以客戶為中心的服務模式轉變，提升內外部客戶滿意度。
8.總體評價
以下部分為落實“兩個責任”及作風建設情況民主測評
9.執(zhí)行政治紀律情況：堅決維護黨中央權威，遵守黨的政治紀律，貫徹落實中央方針政策及金融政策，執(zhí)行省行、分行黨委決策部署，保證在本機構、部門、中心有力貫徹。
10.履行黨風廉政建設責任制情況：對本機構、部門、中心黨風建設和反腐倡廉工作負責，開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育，健全管理制度和監(jiān)督機制，對本機構、部門、中心人員執(zhí)行黨風黨紀和行規(guī)行紀進行監(jiān)督核查，嚴肅查處違反黨紀行規(guī)行為。
11.貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況：嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省行、分行黨委實施細則，經常深入基層開展調查研究，厲行勤儉節(jié)約，加強對貫徹執(zhí)行規(guī)定情況的督促檢查，主動接受群眾監(jiān)督。
12.持續(xù)糾正“四風”問題情況：督促指導本機構、部門、中心深入抓好問題整改，切實糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，防止“四風”問題反彈。
13.落實“三重一大”決策制度情況：堅持民主集中制，遵守議事規(guī)則和決策程序、重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作（簡稱”三重一大”）事項堅持集體研究決定，不搞個人專斷。
14.遵守廉潔自律規(guī)定情況：自覺落實領導干部履職待遇和業(yè)務支出各項管理制度規(guī)定，正確行使職權，不利用職務便利為本人或特定關系人謀取不正當利益。
15.廉潔自律情況總體評價
16.“三重一大”違規(guī)方面：進行重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金運作時，不遵守集體決策原則，以個別征求意見、個人或少數人決定等方式作出決策、不事先開展研究論證、不充分聽取意見，不提前向所有參與決策人員提供相關材料，緊急情況下由個人或少數人臨時決定后，不及時報告，不按程序追認；決策作出后，擅自變更或拒絕執(zhí)行。
17. 四風”問題方面：在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在明顯問題，知行不一、不求實效，脫離實際、脫離群眾，精神懈怠、不思進取，生活奢華、驕奢淫逸；不遵守中央八項規(guī)定精神和上級行相關措施規(guī)定，調研走過場、講排場，會議和文件繁多、冗長、空洞，工作和生活中貪圖享受、鋪張浪費，宣傳報道中喜好突出自我。
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