酒店入職培訓(xùn)對(duì)新員工離職傾向的影響研究
尊敬的先生/女士:
您好!我是貴州商學(xué)院文化旅游學(xué)院酒店管理專業(yè)學(xué)生。在此,感謝您在百忙之中抽空填寫此份問卷。您的回答不存在對(duì)與錯(cuò),應(yīng)是您的真實(shí)感受。您所提供的信息我將嚴(yán)格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究。本問卷采用匿名方式。接下來,請(qǐng)核實(shí)一下您是否符合以下三個(gè)條件:您所在的酒店是經(jīng)濟(jì)型酒店;您是這家酒店的新員工,工作時(shí)間在1到12個(gè)月內(nèi);并且您是一般員工 (含主管和領(lǐng)班)。如果您不符合以上條件,請(qǐng)不用填寫。如果您符合條件, 請(qǐng)繼續(xù)閱讀。在正式填寫問卷之前,請(qǐng)留意:您目前所在的酒店名稱在這個(gè)問卷中簡稱“這家酒店或本酒店”。