2025年12月份職能部門副職工作評(píng)價(jià)（部門正職）

各位領(lǐng)導(dǎo)在進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，請(qǐng)注意您所測(cè)評(píng)人員分值不能相同
1. 請(qǐng)李燕偉經(jīng)理打分（滿分100分）
鞠倩倩
寧志賢
常海濤
黃敏
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
2. 請(qǐng)劉俊菊經(jīng)理打分（滿分100分）
馬慶艷
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
3. 請(qǐng)黃洪亮經(jīng)理打分（滿分100分）
王楠楠
趙魯川
王卓
杜曉龍
封新鵬
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
4. 請(qǐng)王卓經(jīng)理打分（滿分100分）
杜曉龍
封新鵬
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
5. 請(qǐng)楊敏華經(jīng)理打分（滿分100分）
白相國(guó)
林芳
張忠坤
何鵬
白秋龍
郝敬濤
王丹
聶仁濤
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
6. 請(qǐng)白秋龍經(jīng)理打分（滿分100分）
郝敬濤
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
7. 請(qǐng)白相國(guó)經(jīng)理打分（滿分100分）
林芳
張忠坤
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
8. 請(qǐng)姜力勇經(jīng)理打分（滿分100分）
李曉萌
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
9. 請(qǐng)于平經(jīng)理打分（滿分100分）
陳炳波
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
10. 請(qǐng)王偉經(jīng)理打分（滿分100分）
廖天明
針對(duì)得分低于90分的人員，請(qǐng)?zhí)岢龃嬖趩栴}或改善建議：
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