助產(chǎn)專業(yè)崗位需求調(diào)研問卷

您好！感謝您參與本次助產(chǎn)專業(yè)崗位需求調(diào)研。本問卷旨在了解當(dāng)前助產(chǎn)崗位對人才的需求規(guī)格、實習(xí)生能力要求、崗位前沿需求及醫(yī)療技術(shù)或服務(wù)創(chuàng)新趨勢等內(nèi)容。您的回答對我們分析“社會需要什么樣的人”以及明確“如何成為那樣的人”具有重要意義。問卷采用匿名方式進行，數(shù)據(jù)僅用于研究分析，請您根據(jù)實際情況填寫。

1. 您所在單位的類型

綜合醫(yī)院婦幼保健院婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他醫(yī)療機構(gòu)

2. 您所在單位助產(chǎn)崗位的編制人數(shù)

1-5人6-10人11-20人21人及以上

3. 近三年您所在單位助產(chǎn)崗位的人員需求情況

需求很大需求一般需求較小無明顯需求

4. 助產(chǎn)崗位人才需求規(guī)格（請選擇各項目的重要程度）

非常重要
重要
一般
不太重要
不重要

專業(yè)理論知識

臨床操作技能

溝通協(xié)調(diào)能力

應(yīng)急處理能力

人文關(guān)懷意識

團隊協(xié)作能力

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

職業(yè)認(rèn)同感

5. 對助產(chǎn)專業(yè)實習(xí)生臨床能力的要求（請選擇各項目的達標(biāo)程度要求）

必須熟練掌握
需要較好掌握
基本掌握即可
了解即可

正常分娩助產(chǎn)技術(shù)

新生兒護理操作

產(chǎn)科急癥初步處理

產(chǎn)程觀察與評估

母嬰健康宣教

醫(yī)療文書書寫規(guī)范

感染防控操作

與孕產(chǎn)婦及家屬溝通

6. 您認(rèn)為當(dāng)前助產(chǎn)崗位在工作中面臨的主要挑戰(zhàn)有哪些

產(chǎn)婦及家屬期望過高工作壓力大、強度高醫(yī)療糾紛風(fēng)險增加新技術(shù)應(yīng)用要求提高多學(xué)科協(xié)作難度大職業(yè)發(fā)展空間有限薪酬待遇與付出不匹配

7. 近年來助產(chǎn)崗位在醫(yī)療技術(shù)方面的發(fā)展趨勢有哪些

無痛分娩技術(shù)普及助產(chǎn)士主導(dǎo)的連續(xù)性護理模式推廣產(chǎn)前診斷技術(shù)進步產(chǎn)后康復(fù)技術(shù)多元化遠(yuǎn)程助產(chǎn)服務(wù)探索智能化助產(chǎn)設(shè)備應(yīng)用

8. 在服務(wù)模式創(chuàng)新方面，您所在單位或行業(yè)正在嘗試或已實施的有哪些

家庭化產(chǎn)房服務(wù)導(dǎo)樂陪伴分娩產(chǎn)后延伸服務(wù)（如上門訪視）孕產(chǎn)婦健康管理APP應(yīng)用助產(chǎn)士門診服務(wù)多學(xué)科聯(lián)合產(chǎn)房服務(wù)

9. 您認(rèn)為未來3-5年助產(chǎn)崗位對人才的知識結(jié)構(gòu)需求會更側(cè)重于哪些方面

傳統(tǒng)助產(chǎn)專業(yè)知識新興助產(chǎn)技術(shù)知識心理學(xué)及溝通學(xué)知識公共衛(wèi)生及預(yù)防醫(yī)學(xué)知識管理及領(lǐng)導(dǎo)力知識

10. 對于助產(chǎn)專業(yè)實習(xí)生，您認(rèn)為以下哪項能力的培養(yǎng)最為關(guān)鍵

臨床實踐操作能力獨立思考與解決問題能力醫(yī)患溝通與人文關(guān)懷能力團隊協(xié)作與應(yīng)急反應(yīng)能力

11. 您所在單位在招聘助產(chǎn)人員時，除專業(yè)能力外，還會重點考察哪些非專業(yè)素質(zhì)

責(zé)任心與敬業(yè)精神情緒管理能力抗壓能力學(xué)習(xí)主動性服務(wù)意識團隊合作精神

12. 您認(rèn)為目前助產(chǎn)專業(yè)教育與臨床崗位需求的匹配程度如何

非常匹配比較匹配一般不太匹配很不匹配

13. 您認(rèn)為當(dāng)前助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生在崗位適應(yīng)過程中存在哪些主要問題

14. 為更好地培養(yǎng)符合社會需求的助產(chǎn)人才，您對高校助產(chǎn)專業(yè)教育有何具體建議

15. 結(jié)合您的經(jīng)驗，您認(rèn)為未來助產(chǎn)崗位的發(fā)展方向和趨勢是怎樣的

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