2026年南城醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表

親愛的護(hù)士姐妹：
為使我院護(hù)理培訓(xùn)工作行之有效，促進(jìn)護(hù)理人員綜合素質(zhì)全面提高，打造理論基礎(chǔ)扎實(shí)、操作技能嫻熟、善于溝通的優(yōu)秀團(tuán)隊，現(xiàn)向各位護(hù)理人員就培訓(xùn)需求征詢意見。為解除您的顧慮，希望您能如實(shí)回答，期待您對培訓(xùn)工作提出寶貴的意見與建議，謝謝!

一、個人信息

1. 您所在的科室：

請選擇

2. 您的目前職稱是：

助理護(hù)士護(hù)士護(hù)師主管護(hù)師副主任護(hù)師主任護(hù)師

3. 您目前屬于哪個層級的護(hù)士：

N0N1N2N3N4護(hù)士長

4. 您的工作年限：

小于1年1-3年4-6年7-10年大于10年

5. 能力現(xiàn)狀自評

完全不掌握
初步掌握
熟練掌握
精通

基礎(chǔ)護(hù)理技能

?？谱o(hù)理技能

急救應(yīng)急能力

護(hù)理文書能力

溝通協(xié)調(diào)能力（患者及家屬溝通、跨科室協(xié)助等）

質(zhì)控管理能力（不良事件識別與上報、質(zhì)控工具應(yīng)用等）

6. 就您目前的知識結(jié)構(gòu)，能自如地應(yīng)對目前的工作嗎？

很吃力被動應(yīng)對，不能主動展開一些新東西比較容易，還想做一些事，但無從下手對目前工作應(yīng)對自如，有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)

二、培訓(xùn)需求

7. 您最需要護(hù)理部組織的培訓(xùn)類型（可多選）

?？谱o(hù)理知識培訓(xùn)急救應(yīng)急處理能力培訓(xùn)最新核心制度、管理制度的解讀醫(yī)保政策與護(hù)理工作銜接質(zhì)量控制培訓(xùn)護(hù)理教學(xué)能力培訓(xùn)護(hù)理安全與風(fēng)險防范醫(yī)護(hù)患溝通技巧與糾紛防范人文關(guān)懷能力培訓(xùn)護(hù)理科研方法與論文寫作方面科普視頻制作其他：（請?zhí)顚懀?/label>

8. 培訓(xùn)形式

自學(xué)線下理論授課釘釘線上授課工作坊案例研討/情景模擬翻轉(zhuǎn)課堂PBL以賽代訓(xùn)（操作技能競賽、個案護(hù)理競賽等）科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)（跨科室輪轉(zhuǎn)，學(xué)習(xí)不同?？频淖o(hù)理模式與特色技術(shù)）其他

9. 培訓(xùn)頻率

每周一次半月一次每月一次按需培訓(xùn)其他

10. 每次培訓(xùn)時間段安排在什么時候較為適宜

周一至周五下午周一至周五晚上周末其他：

11. 每次培訓(xùn)時間

30分鐘40分鐘60分鐘半天其他：（請?zhí)顚懀?/label>

12. 您對培訓(xùn)工作還有哪些寶貴的意見及建議?

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