組織考察線上民主測評（王文飛、張琳考察）

現(xiàn)事業(yè)部黨委正開展組織考察，為全面了解考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，將采取線上民主測評與線下談話相結(jié)合方式開展。以下鏈接為線上民主測評相關(guān)內(nèi)容。您的評價是實名制，評價數(shù)據(jù)黨政工作部將會嚴格保密，請您打消顧慮、如實填寫。您的評價非常重要，請認真、客觀、實事求是地進行評價，評價時間預(yù)計15分鐘以內(nèi)，感謝您的支持!

被考察對象
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一、總體表現(xiàn)
1.德:公道正派，品德、道德好，包括誠實守信，講規(guī)矩、守紀律，作風(fēng)過硬，為人正直等方面。[列表單選]
2.能:擔(dān)當(dāng)作為，能力、才干突出，包括專業(yè)能力、工作能力、管理能力、協(xié)同推動能力等方面。[列表單選]
3.勤:苦干實干，吃苦耐勞，包括工作投入度、敬業(yè)度、專注度等方面。[列表單選]
4.績:擔(dān)當(dāng)作為，工作成績突出，包括成果效益、價值貢獻、攻堅克難等方面。[列表單選]
5.廉:清正廉潔，個人廉潔自律，履行“一崗雙責(zé)”，遵守《徐工集團廉潔自律八條鐵規(guī)》等方面。[列表單選]
二、干部特質(zhì)
1.有激情:要有干事的沖動和愿望，愿意躬身入局，能夠想盡一切辦法克服困難、解決問題。[列表單選]
2.有思想:面對復(fù)雜多變的外部形勢，有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維、極限思維，有戰(zhàn)略定力。[列表單選]
3.有辦法:守正創(chuàng)新，能夠深入基層一線發(fā)現(xiàn)解決實際問題的方法和辦法，練就處理復(fù)雜難題的過硬本領(lǐng)。[列表單選]
4.有擔(dān)當(dāng):在急難險重任務(wù)中走在前、做示范，親自解剖麻雀、親自解決問題，敢擔(dān)當(dāng)，能承責(zé)。[列表單選]
三、素質(zhì)能力評價
1.政治素質(zhì):政治立場堅定，認真履行“一崗雙責(zé)”。主動傳承并踐行企業(yè)文化和核心價值觀，竭盡所能為徐工做貢獻。為人公道正派，作風(fēng)過硬、堅守原則，處事公平公正，不?；^、不做兩面人，敢于碰硬、敢于斗爭。[列表單選]
2.擔(dān)當(dāng)作為:苦干實干、勤勉敬業(yè)，能吃苦、能奉獻，作風(fēng)踏實務(wù)實，說實話、辦實事，工作高效率；以身作則、率先垂范，主動承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)，履職盡責(zé)，持續(xù)改進工作方法，以釘釘子精神抓問題解決和落實，致力于將工作做得更好。[列表單選]
3.高效執(zhí)行:面對數(shù)字化時代帶來的變革和挑戰(zhàn)，能夠快速深入學(xué)習(xí)掌握新知識并學(xué)以致用，能迅速領(lǐng)會公司和上級的意圖，制定解決方案，合理利用資源，保證工作目標(biāo)高效達成。[列表單選]
4.協(xié)作共贏:有一定的全局意識、客戶意識，主動與總部、業(yè)務(wù)上下游協(xié)同合作，樂于分享，積極配合，通過合作的關(guān)系實現(xiàn)共贏。[列表單選]
5.學(xué)習(xí)創(chuàng)新：善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，對新知識、新技術(shù)和新趨勢保持高度好奇心和關(guān)注度，并將所學(xué)的新工具、新方法轉(zhuǎn)化為行動，為業(yè)務(wù)帶來實質(zhì)性的改進和創(chuàng)新。[列表單選]
6.引領(lǐng)業(yè)務(wù)成功：在所從事領(lǐng)域中具有突出的專業(yè)知識和技能，業(yè)務(wù)能力突出，能夠基于公司戰(zhàn)略解碼落地職能戰(zhàn)略，具備解決實際問題的能力，并能持續(xù)推動本領(lǐng)域業(yè)務(wù)創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)績增長。[列表單選]
7.聚力變革轉(zhuǎn)型：深入推進智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)董事長“一號工程”在分管領(lǐng)域落地，能夠不斷改進工作與學(xué)習(xí)方法，基于業(yè)務(wù)變革要求推動流程顯化、優(yōu)化，提高組織運行效率。[列表單選]
8.激發(fā)組織活力：能夠把握團隊發(fā)展方向和目標(biāo)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才，通過有效授權(quán)、督導(dǎo)、激勵關(guān)懷等措施培養(yǎng)激勵人才，團隊凝聚力強、績效好。[列表單選]
四、政治體檢測評
1.政治忠誠：主要看能否深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，對黨忠誠老實，不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署等。[列表單選]
2.政治定力：主要看能否牢記“國之大者”，在大是大非面前頭腦清醒，在政治原則問題上立場鮮明，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度等。[列表單選]
3.政治擔(dān)當(dāng)：主要看能否堅持原則、敢于斗爭，面對急難險重任務(wù)帶頭沖鋒在前，自覺履行國有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任、社會責(zé)任，在深化國有企業(yè)改革、推動高質(zhì)量發(fā)展中主動擔(dān)當(dāng)作為等。[列表單選]
4.政治能力：主要看能否善于運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想、指導(dǎo)實踐、推動工作，善于從政治上把方向看問題，善于做思想政治工作，思想解放、守正創(chuàng)新、敢闖敢試，治企有方、興企有為，有效防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)等。[列表單選]
5.政治自律：主要看能否嚴守政治紀律政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度，堅決服從組織決定，重大事項及時請示報告等。[列表單選]
五、政治體檢負面清單
1.貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣。[列表單選]
2.對黨不忠誠不老實，宗旨觀念淡薄，陽奉陰違、自行其是，搞“兩面派”、做“兩面人”，妄議中央大政方針，口無遮攔，制造、散布或傳播政治謠言。[列表單選]
3.不信馬列信鬼神，信仰宗教，組織或參加迷信活動。[列表單選]
4.搞團團伙伙、拉幫結(jié)派等非組織活動，熱衷于“搭天線”“拜碼頭”。[列表單選]
5.思想僵化、因循守舊、固步自封，在深化國企改革、破解經(jīng)營難題中不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，貽誤企業(yè)發(fā)展。[列表單選]
6.政治品行惡劣，誣告陷害他人，排斥異己、打擊報復(fù)，私德敗壞。[列表單選]
7.組織觀念差，紀律觀念淡薄，破壞民主集中制原則，抵制或不執(zhí)行“三重一大”決策制度，造成國有資產(chǎn)嚴重流失，不守規(guī)矩、蠻干胡來，違反中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定精神。[列表單選]
8.對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)認識模糊、行動乏力，管黨治黨責(zé)任履行不力，不重視企業(yè)黨建工作，對企業(yè)黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題視而不見。[列表單選]
六、負面清單
1.違背民主集中制原則，個人凌駕于組織之上，獨斷專行，我行我素，拒不執(zhí)行或者擅自改變組織決定。[列表單選]
2.組織觀念淡薄，不執(zhí)行重要情況請示報告制度，或者漏報、隱瞞不報個人有關(guān)事項，無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動、交流等決定；組織紀律性不強。[列表單選]
3.站位于個人角度，存在私心雜念，過多的在乎個人利益得失，以權(quán)謀私，利用職權(quán)或職務(wù)影響做出損害企業(yè)利益的行為。[列表單選]
4.事業(yè)心和責(zé)任感不強，在急難險重任務(wù)、重大風(fēng)險考驗面前消極逃避或者應(yīng)對處置不力，求穩(wěn)怕亂、庸懶散拖，不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負責(zé)，為了不出事寧愿不干事，得過且過。[列表單選]
5.思想僵化、因循守舊、固步自封，在深化改革、破解經(jīng)營難題中不擔(dān)當(dāng)不作為，碰到矛盾和難題繞道走，把自身的責(zé)任往外推，不敢動真碰硬，習(xí)慣上推下卸，對職責(zé)邊界的事不主動牽頭，打太極、踢皮球。[列表單選]
6.政績觀存在偏差，不能準確把握新發(fā)展階段、完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，在構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展上不積極不作為，好大喜功，弄虛作假，不切實際做表面文章，“過緊日子”意識不強，鋪張浪費，搞“形象工程”“政績工程”“面子工程”亂作為。[列表單選]
7.形式主義，在工作中空喊口號，光說不練，表態(tài)快、調(diào)門高，行動慢、落實差；以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。[列表單選]
8.官僚主義，平時工作高高在上，工作脫離實際、不接地氣，違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂作為，德不配位、能力平庸，挑不起重任，打不開工作局面。[列表單選]
9.品行不端，違背社會公德、職業(yè)道德、家庭倫理道德，造成不良影響。[列表單選]
10.作風(fēng)不嚴不實，違背中央八項規(guī)定精神和省、市委十項規(guī)定，不嚴格遵守徐工集團廉潔自律八條鐵規(guī)的，或者履行全面從嚴治黨責(zé)任不力，分管領(lǐng)域干部隊伍多人出現(xiàn)違紀問題。[列表單選]
七、個人特點
1.主要優(yōu)點:請您選擇考察對象最核心、最突出的特點:選擇1-10個選項，不能超過10個選項。
2.主要不足：[填空題]

八、對提拔任用該干部的看法。[列表單選]
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