校招生360評(píng)價(jià)_郭婉

本次校招生360評(píng)估反饋，邀請您對以下被評(píng)價(jià)人給予評(píng)估反饋。
本次調(diào)研基于校招生能力模型，目的是幫助被評(píng)價(jià)人更全面地了解自己，從不同角色的視角重新“看見”自己，進(jìn)一步提升和發(fā)展個(gè)人能力。

【特別提醒】本次評(píng)估請您如實(shí)作答。若所有題目選項(xiàng)?致，或整體作答時(shí)間過短，將判定為“無效填答”，您的評(píng)價(jià)將不納入分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。因此，請您進(jìn)行認(rèn)真、客觀的反饋，這對被評(píng)價(jià)人而言是莫大的幫助，衷心感謝您的參與！
1. 您的姓名是：
2. 【領(lǐng)導(dǎo)和決策】能夠主動(dòng)規(guī)劃與執(zhí)行任務(wù)，并且善于優(yōu)化流程，作出合理決策，對結(jié)果負(fù)責(zé)
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
3. 【領(lǐng)導(dǎo)和決策】愿意在任務(wù)中主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并影響他人，展現(xiàn)出成為未來團(tuán)隊(duì)核心的意愿與行為
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
4. 【支持和合作】尊重并支持他人，主動(dòng)分享與溝通，能夠有效融入團(tuán)隊(duì)并協(xié)作解決問題
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
5. 【支持和合作】堅(jiān)持道德規(guī)范和組織價(jià)值觀，表現(xiàn)出對團(tuán)隊(duì)的積極認(rèn)同與擔(dān)當(dāng)
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
6. 【互動(dòng)和表達(dá)】建立良好的客戶及同事關(guān)系，與不同背景的人融洽相處，善于通過溝通營造積極互動(dòng)氛圍
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
7. 【互動(dòng)和表達(dá)】能夠清晰表達(dá)觀點(diǎn)并說服他人贏得認(rèn)同，有效推動(dòng)協(xié)作，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的個(gè)人影響力
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
8. 【互動(dòng)和表達(dá)】能夠清晰、自信地傳達(dá)信息表達(dá)觀點(diǎn)，并積極回應(yīng)他人反饋，提升溝通的可信度與效果。
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
9. 【分析和詮釋】能夠撰寫結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確的書面材料，有效傳遞信息并滿足受眾需求。
  • 1分-從不
  • 2分-極少
  • 3分-偶爾
  • 4分-有時(shí)
  • 5分-經(jīng)常
  • 6分-總是
符合度
10. 【分析和詮釋】能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題，并持續(xù)學(xué)習(xí)與積累，理解業(yè)務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)。
  • 1分-從不
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  • 5分-經(jīng)常
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符合度
11. 【分析和詮釋】善于對信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析，探究問題本質(zhì)，并作出合理判斷與系統(tǒng)性思考。
  • 1分-從不
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符合度
12. 【創(chuàng)造和概念化】能夠快速掌握新信息，主動(dòng)收集與整合知識(shí)，善于從實(shí)踐中反思與學(xué)習(xí)。
  • 1分-從不
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符合度
13. 【創(chuàng)造和概念化】具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠提出新思路或新方法，積極探索問題解決方案。
  • 1分-從不
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14. 【創(chuàng)造和概念化】能夠從宏觀角度思考問題，具備初步的策略意識(shí)，理解業(yè)務(wù)發(fā)展方向與關(guān)鍵要素
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15. 【組織和執(zhí)行】能合理制定計(jì)劃、借力資源與分配時(shí)間，并有效推進(jìn)任務(wù)進(jìn)展，確保目標(biāo)達(dá)成。
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符合度
16. 【組織和執(zhí)行】關(guān)注目標(biāo)與質(zhì)量要求，系統(tǒng)化開展工作，努力達(dá)成預(yù)期成果并重視客戶/用戶滿意度。
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符合度
17. 【組織和執(zhí)行】能遵守制度與流程，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)要求，表現(xiàn)出良好的紀(jì)律性與責(zé)任感。
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  • 5分-經(jīng)常
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符合度
18. 【適應(yīng)和處理】能夠主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境與任務(wù)變化，靈活調(diào)整行為方式，對新事物保持開放態(tài)度。
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符合度
19. 【適應(yīng)和處理】在壓力和挑戰(zhàn)下仍能保持積極心態(tài)，富有成效地工作，并能夠從挫折中學(xué)習(xí)與恢復(fù)。
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  • 6分-總是
符合度
20. 【進(jìn)取心和執(zhí)行力】積極主動(dòng)承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù)，高度尋求能力突破，并持續(xù)尋求個(gè)人成長與發(fā)展機(jī)會(huì)。
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  • 3分-偶爾
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  • 5分-經(jīng)常
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符合度
21. 【進(jìn)取心和執(zhí)行力】關(guān)注業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與市場環(huán)境，具備初步的成本與價(jià)值意識(shí)，識(shí)別機(jī)會(huì)點(diǎn)
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  • 5分-經(jīng)常
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符合度
22. 您認(rèn)為被評(píng)估人有哪些優(yōu)點(diǎn)/長處？
23. 您認(rèn)為被評(píng)估人需要提升或改變什么？
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