臨床護(hù)士對(duì)執(zhí)業(yè)環(huán)境滿意度調(diào)查表

尊敬的臨床護(hù)士同仁:

       您好!為了深入了解您對(duì)當(dāng)前執(zhí)業(yè)環(huán)境的感受和需求,幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好地識(shí)別執(zhí)業(yè)環(huán)境中的優(yōu)勢(shì)與不足,進(jìn)而采取針對(duì)性措施進(jìn)行改進(jìn),我們?cè)O(shè)計(jì)了這份調(diào)查表。您的真實(shí)反饋將為醫(yī)院優(yōu)化護(hù)理工作條件、提升護(hù)理質(zhì)量、增強(qiáng)護(hù)士職業(yè)歸屬感提供重要依據(jù)。

       本調(diào)查采用匿名形式,您的回答僅用于統(tǒng)計(jì)分析,不會(huì)對(duì)個(gè)人產(chǎn)生任何影響。請(qǐng)您根據(jù)自身的實(shí)際體驗(yàn)和感受,客觀、如實(shí)填寫以下內(nèi)容。感謝您的參與和支持!

德江縣人民醫(yī)院護(hù)理部

2026.01

所在科室:
1.對(duì)自己的工作穩(wěn)定感情況
2.病房配套設(shè)施、職業(yè)保護(hù)設(shè)施與設(shè)備配備完善情況
3.有標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程和護(hù)理工作流程
4.人身安全保障制度與護(hù)理制度保障體系完善
5.目前醫(yī)院在落實(shí)各類培訓(xùn)時(shí)對(duì)你工作有無(wú)幫助
6.報(bào)酬與工作付出比例
7.夜班經(jīng)費(fèi)發(fā)放滿意情況
8.工作中能否得到晉升、評(píng)優(yōu)的機(jī)會(huì)
9.工作中能否有進(jìn)修、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
10.對(duì)科室排班現(xiàn)狀滿意情況
11.護(hù)理管理者能否傾聽和反饋您在工作中的問題
12.在工作中被患者誤解時(shí),能否得到管理者的理解、關(guān)心,并協(xié)作處理問題
13.您與上級(jí)管理者及同事相處是否和諧
14.您的工作能否得到醫(yī)療、醫(yī)技、后勤人員的理解及尊重
15.醫(yī)生與護(hù)士工作配合情況
16.你對(duì)工作節(jié)律、勞動(dòng)強(qiáng)度是否滿意
17.對(duì)科室總體管理評(píng)價(jià)
18.行政部門對(duì)護(hù)理工作的支持力度
19.對(duì)護(hù)士分層滿意情況
20.對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的管理滿意情況
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