職業(yè)倦怠感調(diào)查問(wèn)卷

您好呀~ 本問(wèn)卷旨在了解職場(chǎng)人士的職業(yè)倦怠狀況，以便為企業(yè)改善工作環(huán)境、提升員工體驗(yàn)提供參考。
請(qǐng)您根據(jù)真實(shí)感受選擇選項(xiàng)，題目沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，無(wú)需顧慮“正確答案”。
本問(wèn)卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，不會(huì)泄露您的個(gè)人信息。
問(wèn)卷填寫約需5分鐘，感謝您的支持和寶貴的時(shí)間~
1. 您的性別:
2. 您的年齡:
3. 您的工作年限:
4. 您的當(dāng)前崗位任職年限（同一崗位工作時(shí)長(zhǎng)）:
5. 您的最高學(xué)歷:
6. 您所在單位的性質(zhì):
7. 您的職位級(jí)別:
8. 您所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力如何?
（注:以下問(wèn)題請(qǐng)根據(jù)您最近1個(gè)月的工作感受選擇最符合的選項(xiàng)）
9. 早晨起床想到要上班，我就感到極度疲憊。
10. 工作后，我需要很長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)精力（如周末睡一整天仍覺(jué)得累）。
11. 我經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞲械健扒榫w透支”，比如易怒、煩躁。
12. 我對(duì)工作越來(lái)越不感興趣，甚至有點(diǎn)“厭煩”。
13. 我對(duì)自己所做的工作是否“有意義”產(chǎn)生了懷疑。
14. 我開始用“應(yīng)付了事”的態(tài)度對(duì)待工作（比如“能交差就行了”）
15. 我能有效解決工作中遇到的問(wèn)題（比如“這個(gè)問(wèn)題難不倒我，我能解決”）。
16. 我覺(jué)得自己的工作“有價(jià)值”（比如“我的工作能公司/他人創(chuàng)造價(jià)值”）。
17. 我能從工作中獲得“滿足感”或“成就感”（比如“下班時(shí)覺(jué)得今天又完成了點(diǎn)什么，真棒“）。

（注:以下問(wèn)題請(qǐng)根據(jù)您最近1個(gè)月的工作情況選擇最符合的選項(xiàng)）

18. 您是否需要“經(jīng)常加班”（每周有3-5天需要加班）?
19. 您的工作“內(nèi)容”是否重復(fù)、單調(diào)（比如“每天做基本同樣的事且存在工作方式上的路徑依賴”）?
20. 您的工作“壓力”是否來(lái)自“任務(wù)難度”（比如“超出了我當(dāng)下努力下能夠得著的能力范圍”）?
21. 您對(duì)公司的“晉升制度”是否滿意（比如“是否有明確的晉升路徑和晉升標(biāo)準(zhǔn)”）?
22. 您對(duì)公司的“薪酬福利”是否滿意（比如“薪資是否與工作量匹配，且在理想范圍”）?
23. 您所在單位的“團(tuán)隊(duì)氛圍”如何（比如“是否壓抑或輕松愉快”）?
24. 您的“職業(yè)目標(biāo)”是否明確（比如“知道自己想做什么以及未來(lái)職業(yè)的發(fā)展路徑”）?
25. 您是否“喜歡當(dāng)前的工作”（比如“對(duì)工作內(nèi)容保有基本的熱情和完成工作內(nèi)容后能產(chǎn)生正向情緒”）?
26. 您認(rèn)為“從業(yè)年限”對(duì)您的職業(yè)倦怠感有何影響?
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