學前教育專業(yè)人才培養(yǎng)需求調(diào)研問卷
您好!為深入了解當前學前教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人才需求特征及專業(yè)建設(shè)方向,我校學前教育專業(yè)教師團隊特開展本次調(diào)研。問卷采用匿名形式,數(shù)據(jù)僅用于教學研究與專業(yè)建設(shè)。懇請您根據(jù)實際情況填寫,感謝您的支持與配合!
1. 您所在單位類型:
公辦幼兒園
民辦普惠性幼兒園
民辦高端幼兒園
0-3歲早教機構(gòu)
3歲以下托育機構(gòu)
學前教育管理部門
其他
2. 若為幼兒園/機構(gòu),單位規(guī)模:
小型(幼兒園≤5班/機構(gòu)≤50人)
中型(幼兒園6-10班/機構(gòu)51-100人)
大型(幼兒園≥11班/機構(gòu)≥101人)
管理部門(無需填寫)
3. 您的崗位:
園長/機構(gòu)負責人
教學主任/教研組長
一線教師/托育師
教研員
行政管理人員
其他
4.?您從事學前教育工作年限:
≤3年
4-10年
11-20年
≥21年
5. 您單位近3年接收專科層次學前教育畢業(yè)生的數(shù)量:
0人
1-5人
6-10人
≥11人
6.?您單位未來3年對學前教育專業(yè)人才的需求趨勢:
顯著增加
略有增加
基本穩(wěn)定
略有減少
顯著減少
7.?您單位招聘時,最急需的專科層次人才類型(可多選):
幼兒園全科教師
藝術(shù)特色教師
托育師
早教指導(dǎo)師
融合教育助教
8.?您認為??茖哟萎厴I(yè)生應(yīng)具備的核心職業(yè)素養(yǎng)(可多選):
職業(yè)認同感與責任心
關(guān)愛幼兒的教育理念
團隊協(xié)作精神
持續(xù)學習意識
9.?您認為專科層次畢業(yè)生應(yīng)具備的核心專業(yè)能力(可多選,):
一日生活組織與管理
游戲活動設(shè)計與指導(dǎo)
五大領(lǐng)域教學實施
幼兒行為觀察與分析
家園溝通與合作
安全防護與應(yīng)急處理
環(huán)境創(chuàng)設(shè)與材料投放
信息技術(shù)應(yīng)用
10.?您單位招聘時強制要求的資格證書(可多選):
幼兒園教師資格證
育嬰師證
普通話二甲及以上
計算機等級證
無強制要求
11.?您是否看重畢業(yè)生的幼兒園/機構(gòu)實習經(jīng)歷:
非??粗?/label>
比較看重
不太看重
不看重
12. 您認為當前??飘厴I(yè)生最欠缺的能力(可多選):
實踐操作能力
游戲指導(dǎo)創(chuàng)新能力
家園溝通技巧
應(yīng)急處理能力
職業(yè)穩(wěn)定性
13.?您認為專科畢業(yè)生在知識結(jié)構(gòu)上的主要短板(可多選):
幼兒衛(wèi)生保健知識
托育服務(wù)相關(guān)知識
融合教育基礎(chǔ)知識
信息技術(shù)應(yīng)用知識
14.?若有合作經(jīng)歷,您對我校學前教育畢業(yè)生的整體滿意度:
非常滿意
滿意
基本滿意
不滿意
無合作經(jīng)歷
15. 您單位是否愿意接收我校學生進行見習/實習:
是
否
視情況而定
16.?您認為??茖哟螌W前教育畢業(yè)生試用期合理薪酬范圍:
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001元及以上
17. 您單位是否需要我校提供員工在職培訓(xùn)服務(wù):
是
否
視培訓(xùn)內(nèi)容而定
18. 您認為專科階段應(yīng)重點強化的專業(yè)基礎(chǔ)課程(可多選):
學前教育學
學前心理學
幼兒衛(wèi)生保健
學前教育法律法規(guī)
學前兒童營養(yǎng)與膳食
19.?您認為《幼兒衛(wèi)生保健》課程應(yīng)增加的內(nèi)容(可多選):
幼兒常見疾病預(yù)防
意外傷害急救實操
幼兒心理健康教育
0-3歲嬰幼兒照護知識
20. 您認為??齐A段應(yīng)重點強化的專業(yè)核心課程(可多選):
幼兒園游戲理論與實踐
五大領(lǐng)域活動設(shè)計與指導(dǎo)
幼兒行為觀察與分析
家園共育
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)
幼兒園班級管理
21.?您認為是否有必要為??粕鲈O(shè)特色課程(可多選):
0-3歲托育服務(wù)與管理
幼兒融合教育基礎(chǔ)
幼兒STEAM教育
幼兒國學啟蒙
無需增設(shè)
22.?您認為專科生藝術(shù)類課程(音樂/舞蹈/美術(shù))應(yīng)側(cè)重培養(yǎng):
專業(yè)技能水平
幼兒藝術(shù)活動指導(dǎo)能力
藝術(shù)素養(yǎng)提升
23.?您認為實踐教學總時長應(yīng)占總學制的比例:
≤20%
21%-30%
31%-40%
≥41%
24.?您認為實踐教學應(yīng)包含的環(huán)節(jié)(可多選):
認知見習
跟崗見習
專項實訓(xùn)
頂崗實習
畢業(yè)設(shè)計
25.?您認為頂崗實習的最佳時長:
8周
12周
16周
20周及以上
26.?您認為我校應(yīng)如何強化實踐教學質(zhì)量(可多選):
建設(shè)穩(wěn)定實習基地
配備雙師型指導(dǎo)教師
校企協(xié)同考核
開展技能競賽
27.?您認為我校專業(yè)教師應(yīng)具備的核心素質(zhì)(可多選):
扎實理論知識
一線工作經(jīng)驗
實踐教學能力
行業(yè)合作能力
28. 您是否建議我校聘請行業(yè)專家擔任兼職教師:
是
否
視情況而定
29.您對我校學前教育專業(yè)課程設(shè)置的其他建議:
30. 當前學前教育行業(yè)發(fā)展的主要趨勢(可多選,):
普惠性幼兒園覆蓋率提升
托育與學前教育一體化
信息技術(shù)與學前教育融合
融合教育推廣
家園社協(xié)同育人
31.?該趨勢對??茖哟稳瞬排囵B(yǎng)的核心新要求(可多選):
強化托育服務(wù)能力
提升信息技術(shù)應(yīng)用能力
培養(yǎng)融合教育基礎(chǔ)能力
增強家園社協(xié)同能力
32.?您認為我校學前教育專業(yè)建設(shè)的核心方向(可多選):
強化全科教師培養(yǎng)
拓展托育服務(wù)方向
打造藝術(shù)特色
提升信息技術(shù)應(yīng)用能力
33.?您認為我校應(yīng)如何對接長春地區(qū)學前教育發(fā)展需求(可多選):
與本地園所建立深度合作
培養(yǎng)適應(yīng)本地特色的人才
參與本地學前教育公益活動
34. 您認為當前行業(yè)發(fā)展面臨的主要挑戰(zhàn)(可多選):
師資數(shù)量不足/質(zhì)量不高
托育服務(wù)體系不完善
家園社協(xié)同機制不健全
經(jīng)費投入不足
35.您對我校學前教育專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的其他寶貴意見:
再次感謝您的耐心填寫!
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