2026年員工培訓需求調查問卷

1. 您所在的部門:

研發(fā)部工藝部質量部人力資源部財務部制造部/安全環(huán)保部加工一線裝配線測試成套線加工二線

2. 您的工作年限:

＜3年3-5年5-10年10年以上

3. 您認為一個企業(yè)的成功，員工培訓是必需的嗎？

是否沒有影響

4. 您認為員工主動學習新知識、新技能的動機是什么？

增強工作技能實際工作需要，否則會影響到自己的績效只是個人興趣愛好其他

5. 您認為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓？

專業(yè)知識工作技能管理能力其他

6. 您認為對員工來說，每次培訓課多長時間最適合？

一小時兩小時兩小時以上

7. 您認為對員工來說，培訓周期多久一次比較合適?

根據(jù)需求隨時培訓長期周期性培訓(比如每月一次)3-5天系統(tǒng)課程

8. 您更傾向的培訓形式:

線上課程(直播/錄播)線下集中培訓師徒制/現(xiàn)場實操指導行業(yè)專家講座與研討會

9. 您希望2026年接受的培訓方向:

新型液壓元件開發(fā)軟件高級應用與案例分析精密加工工藝優(yōu)化液壓產品可靠性分析與壽命預測國際質量認證標準自動化表現(xiàn)故障診斷與維護精益生產與產線效率提升PPT系統(tǒng)培訓管理能力提升溝通技巧心里疏導

10. 您認為培訓對您的員工個人發(fā)展及工作績效提升的關聯(lián)程度如何？

很有幫助有幫助一般沒有幫助浪費時間

11. 您認為過去一年為員工設計的培訓最讓您滿意的是下列哪一項？

培訓內容和教材培訓時間的安排培訓方式和手段培訓講師的水平對實際工作的幫助其他

12. 您認為影響員工培訓效果的主要因素是什么:

13. 您對現(xiàn)有培訓體系的改進建議:

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