腫瘤科護士工作滿意度調(diào)查問卷（2025-2026年度）

尊敬的護理同仁：
您好！感謝你在過去一年的辛勤付出與堅守。為了更好地了解大家的工作感受與需求，優(yōu)化科室管理，提升團隊凝聚力與職業(yè)幸福感，在辭舊迎新之際，特開展本次匿名問調(diào)查。本次問卷僅用于內(nèi)部管理改進，請根據(jù)你的實際情況填寫。感謝你的支持與配合！
1. 你對科室排班的合理性和公平性是否滿意？
2. 你對科室的排班有何意見和建議？
3. 過去的一年，科室努力為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，積極調(diào)動各位護士的工作積極性和主觀能動性，你是否感受到自己清晰的職業(yè)道路，并為之持續(xù)努力？
4. 護士長日常管理是否明主，是否能夠充分傾聽護士的意見？
5. 你認為科室積極鼓勵每位護士進行健教會主講，為患者進行健康教育宣講，是否有意義？
6. 你在工作中是否感受到足夠的尊重和關(guān)懷？
7. 你對科室績效分配的公平性與透明度是否滿意？
8. 為了充分解決護士加班不能及時吃飯以及夜班過度忙碌消耗體力等問題，科室建立了零食補給站以保證護士的能力補給，為了保證補給站長期有效的運行下去你有何意見和建議？你認為應(yīng)該常規(guī)備哪些食物或者零食？
9. 為了大力推動科室健康教育工作，科室在2025年開展了多種形式的健教活動，你是否感受到健康教育工作在科室日?；颊吖芾砉ぷ髦械淖饔?？針對科室2026年健康教育工作的開展你有何意見和建議？如果讓你來講一次健教會你最想講什么主題？
10. 為了提升護士整體業(yè)務(wù)能力，科室在2025年度新增了晨間小講堂工作，你認為此項工作是否意義？關(guān)于此項工作在2026年能夠更好的開展，你有何意見和建議？
11. 科室日常工作較為繁忙，工作流程較多，你認為哪些工作環(huán)節(jié)可以簡化流程？有何具體意見和建議？
12. 科室目前相關(guān)人文關(guān)懷活動日漸增多，關(guān)于相關(guān)活動的開展你有何意見和建議？
13. 你對科室護士長的日常護理管理有何意見和建議？
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