2025年員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷

您所在的部門

您對(duì)公司當(dāng)前的工作環(huán)境（辦公設(shè)施、場(chǎng)地布局、衛(wèi)生條件等）滿意度

您認(rèn)為工作場(chǎng)所的安全保障措施（消防設(shè)施、防護(hù)裝備等）是否到位：

您在開展工作時(shí)，能否便捷獲取所需的信息資源（規(guī)章制度、業(yè)務(wù)資料等）：

您對(duì)當(dāng)前的工作內(nèi)容（崗位職責(zé)、工作任務(wù)、工作價(jià)值等）的喜愛程度：

您認(rèn)為當(dāng)前工作的挑戰(zhàn)性是否合理：

您對(duì)公司的工作時(shí)間安排（上下班時(shí)間、加班頻次等）滿意度：

您對(duì)工作緊迫性的感受（如任務(wù)截止時(shí)間、工作節(jié)奏等）：

您認(rèn)為自己的能力是否在工作中得到了充分發(fā)揮：

您認(rèn)為大部分同事在工作中是否能嚴(yán)格遵循工作流程：

工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，公司是否存在 “不問(wèn)責(zé)、不追究、不擔(dān)當(dāng)” 的現(xiàn)象：

您對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式（決策風(fēng)格、溝通方式、知人善用等）滿意度：

領(lǐng)導(dǎo)是否能積極聽取員工的意見和建議，并給予反饋：

您在工作中與同事的人際關(guān)系和諧度：

您對(duì)公司當(dāng)前的福利政策（節(jié)日禮品、健康體檢、帶薪假期、社會(huì)保險(xiǎn)等）滿意度

您對(duì)公司提供的培訓(xùn)（如入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等）滿意度：

您認(rèn)為公司的培訓(xùn)內(nèi)容是否能滿足工作需求和個(gè)人發(fā)展需求

您希望公司增加哪些類型的培訓(xùn)：

您對(duì)公司的薪酬體系（薪資水平、薪酬公平性、調(diào)薪機(jī)制等）滿意度：

您認(rèn)為目前工作中存在的最大問(wèn)題是什么？（可多選，若有其他問(wèn)題請(qǐng)補(bǔ)充）

2026年，您希望公司在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)或提升？（可從工作環(huán)境、福利政策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等任意方面提出建議，無(wú)則填寫“無(wú)”）：

對(duì)于本次調(diào)查或公司發(fā)展，您還有其他補(bǔ)充意見或建議嗎？（無(wú)則填寫“無(wú)”）：