C醫(yī)院編外人員工作滿意度調(diào)查問卷
您好!我是延邊大學(xué)行政管理專業(yè)的本科生,正在開展 C醫(yī)院編外人員激勵(lì)制度存在的問題及優(yōu)化研究。現(xiàn)想對(duì) C醫(yī)院編外人員在工作中的激勵(lì)滿意度情況進(jìn)行調(diào)查。耽誤您的寶貴時(shí)間,煩請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)作答。本人承諾此次調(diào)查所收集的資料將嚴(yán)格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究,對(duì)您的鼎力支持不勝感激!
第一部分 個(gè)人信息
(所有信息僅用于統(tǒng)計(jì)分析,絕對(duì)保密)
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
18~25歲
26~35歲
26~30歲
36~45歲
46歲以上
3. 您的工齡:
5年以內(nèi)
6-10年
11-15年
16年以上
4. 您的學(xué)歷:
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本科
碩士研究生
博士研究生
5. 您的職稱等級(jí)
無
初級(jí)
中級(jí)
副高及以上
6. 您的職位類別
醫(yī)生
護(hù)士
行政崗
后勤人員
第二部分 工作滿意度評(píng)估
(1=很不同意 2=不同意 3=一般 4=同意 5=很同意)
7.
保證員工的節(jié)假日休息時(shí)間
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
8.
單位對(duì)我家庭的關(guān)照
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
9.
保證員工的工間休息時(shí)間
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
10.
工作與家庭兼顧情況
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
11.
工作中我的身心健康情況
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
12.
單位組織的培訓(xùn)項(xiàng)目或課程
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
13.
工作對(duì)個(gè)人能力提升的幫助
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
14.
晉升機(jī)會(huì)
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
15.
單位提供清晰的未來晉升階梯或路徑
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
16.
年終績(jī)效獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
17. 單位給予我參與管理或提出建議的機(jī)會(huì)
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
18. 為員工繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)情況
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
19.
及時(shí)足額為員工繳納保險(xiǎn)和住房公積金
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
20.
單位資助或支持的學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn)
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
21.
帶薪假期的執(zhí)行情況
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
22.
節(jié)假日現(xiàn)金、禮品等方面的發(fā)放
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
23.
工資水平與本人技能匹配
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
24.
工資水平與同崗位的在編人員相比
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
25.
當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金與工作績(jī)效掛鉤
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
26.
績(jī)效考核能否準(zhǔn)確體現(xiàn)您的工作業(yè)績(jī)
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
27.
工作績(jī)效與個(gè)人目標(biāo)的一致性
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
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