2025年度員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 您的工作年限()
2.
 對(duì)比今年和去年的薪酬水平
3. 對(duì)比自己和公司其他部門員工的薪酬水平
4. 當(dāng)前的薪酬水平與自己期望薪酬相比
5.
對(duì)于部門薪酬分配的整體滿意度
6.
部門對(duì)于薪酬分配的原則
7.
部門薪酬分配的合理性
8. 關(guān)于薪資組成部分中基本工資部分
9. 關(guān)于薪資組成部分中指標(biāo)體系部分
10. 關(guān)于薪資組成部分中勞動(dòng)競(jìng)賽部分
11. 部門薪酬分配的是否起到了正向激勵(lì)作用
12. 對(duì)于部門2025年度的薪酬分配有何建議?
13. 對(duì)于部門2026年的薪酬制度的改進(jìn)、優(yōu)化、和補(bǔ)充有何建議?
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