尊敬的先生或女士：
您好！我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您參與本次關(guān)于員工福利滿意度的調(diào)查。員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系，依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制性法令及其相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)自身的支付能力為依托，向員工提供的、用于改善其本人和家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。員工福利是體現(xiàn)對(duì)員工關(guān)懷的具體做法，也是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力的關(guān)鍵策略。為了更深入地落實(shí)以員工為中心的福利設(shè)計(jì)思路，更準(zhǔn)確地把握員工的實(shí)際需求，以及有效提升員工對(duì)福利的滿意程度，我們特開展此次員工福利滿意度調(diào)研。
本問卷全程匿名，我們承諾將嚴(yán)格保護(hù)您的個(gè)人隱私，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，絕不泄露任何個(gè)人信息。因此，請(qǐng)您根據(jù)自身的真實(shí)感受和實(shí)際情況，盡可能客觀、誠(chéng)實(shí)地填寫問卷。您的每一個(gè)回答都將為我們提供寶貴的參考，幫助我們更準(zhǔn)確地把握員工的訴求和期望，期待您能真誠(chéng)、如實(shí)地填寫，分享您的真實(shí)感受。