公司員工薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

您的性別（）
您的年齡（）
您的工作類(lèi)型（）
您的學(xué)歷情況（）
您的工作年限（）
您對(duì)于企業(yè)薪酬水平，您的整體滿(mǎn)意度（）
對(duì)于您每個(gè)月到手的薪資（）
在薪酬制度下，關(guān)于您每月薪酬明細(xì)內(nèi)容（）
關(guān)于您當(dāng)下的薪酬構(gòu)成（）
關(guān)于薪資組成部分中基本工資部分（）
關(guān)于薪資組成部分中績(jī)效/提成部分（）
相對(duì)于本地區(qū)同行業(yè)的薪酬水平，您對(duì)您的薪酬（）
關(guān)于薪資組成部分中除以上內(nèi)容外，其他薪資內(nèi)容（）
對(duì)于企業(yè)薪酬制度，您的整體滿(mǎn)意度（）
關(guān)于企業(yè)制定的薪酬制度，您的了解程度（）
薪酬制度中不同職級(jí)的人有不同的薪酬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（）
企業(yè)針對(duì)薪酬制度內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容（）
薪酬制度中不同職級(jí)的人有不同的薪酬評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（）
您對(duì)企業(yè)薪酬制度的激勵(lì)效果（）
對(duì)于企業(yè)薪酬公平，您的整體滿(mǎn)意度（）
關(guān)于績(jī)效薪資考核方式的公平性（）
您對(duì)您的付出是否得到相應(yīng)的回報(bào)（）
目前薪酬水平與您的崗位價(jià)值匹配程度（）
對(duì)于企業(yè)激勵(lì)，您的整體滿(mǎn)意度（）
現(xiàn)行的薪酬制度對(duì)于員工有很好的激勵(lì)性（）
現(xiàn)行薪酬制度下，我愿意給企業(yè)推薦身邊的人才（）
現(xiàn)行薪酬分配制度下，對(duì)于加班我不會(huì)很反感（）
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