海南口腔醫(yī)院中層管理訓(xùn)練營需求調(diào)查問卷

尊敬的中層管理干部： 

        您好！為深入了解我院中層管理干部的培訓(xùn)需求，科學(xué)設(shè)計(jì)2026年中層管理訓(xùn)練營課程內(nèi)容，進(jìn)一步提升管理能力和履職水平，特開展本次問卷調(diào)查。您的真實(shí)反饋對我們至關(guān)重要，請根據(jù)實(shí)際情況作答，問卷將嚴(yán)格保密，僅用于培訓(xùn)需求分析，預(yù)計(jì)填寫時間：3-5 分鐘。

一、基本信息
1.1您的姓名
1.2 您所在的部門 / 科室/門診/分院
1.3 您的崗位信息
1.4 您的管理經(jīng)驗(yàn)
1.5 您的年齡
1.6 您的學(xué)歷
二、數(shù)據(jù)經(jīng)營能力現(xiàn)狀評估
2.1 您對科室運(yùn)營數(shù)據(jù)的掌握程度
2.2 您在數(shù)據(jù)經(jīng)營方面面臨的主要困難（可多選）
2.3 您是否關(guān)注以下口腔科關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)（可多選）
2.4 您認(rèn)為口腔科運(yùn)營中最重要的五個數(shù)據(jù)指標(biāo)是？請按重要性進(jìn)行排序
2.5 您是否使用數(shù)據(jù)分析工具輔助管理決策
2.6 您在口腔科成本控制方面的主要關(guān)注點(diǎn)（可多選）
三、團(tuán)隊(duì)帶教能力
3.1 您在團(tuán)隊(duì)帶教方面的能力自評
  • 完全不具備
  • 基本具備
  • 比較具備
  • 非常具備
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定與分解
員工績效考核與激勵
下屬能力培養(yǎng)與指導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作
沖突管理與解決
團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
3.2 您在團(tuán)隊(duì)管理中遇到的主要挑戰(zhàn)（可多選）
3.3 您認(rèn)為團(tuán)隊(duì)帶教中最需要提升的三個方面是？請按重要性排序
3.4 您在口腔科人才培養(yǎng)方面的主要做法（可多選）
四、服務(wù)質(zhì)量與風(fēng)險控制能力現(xiàn)狀評估
4.1 您對醫(yī)療質(zhì)量控制的掌握程度
4.2 您在風(fēng)險控制方面的主要關(guān)注點(diǎn)（可多選）
4.3 您認(rèn)為當(dāng)前服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵瓶頸是
4.4 您是否參與過醫(yī)療不良事件的根因分析
4.5 您在口腔科感染控制方面的主要措施（可多選）
五、培訓(xùn)需求評估
5.1.1 您對以下培訓(xùn)內(nèi)容的數(shù)據(jù)經(jīng)營模塊需求程度
  • 完全不具備
  • 基本具備
  • 比較具備
  • 非常具備
科室運(yùn)營數(shù)據(jù)分析方法
成本核算與控制技巧
績效數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
數(shù)據(jù)可視化工具使用
5.1.2 您對以下培訓(xùn)內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)帶教模塊需求程度
  • 完全不具備
  • 基本具備
  • 比較具備
  • 非常具備
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法
員工激勵與績效管理
溝通技巧與沖突管理
新生代員工管理
5.1.3 您對以下培訓(xùn)內(nèi)容的服務(wù)質(zhì)量與風(fēng)險控制模塊需求程度
  • 完全不具備
  • 基本具備
  • 比較具備
  • 非常具備
醫(yī)療質(zhì)量管理工具
風(fēng)險識別與防控
醫(yī)患溝通技巧
醫(yī)療糾紛處理
5.1.4 您對以下培訓(xùn)內(nèi)容的口腔科特色模塊需求程度
  • 完全不具備
  • 基本具備
  • 比較具備
  • 非常具備
口腔醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范
感染控制與消毒滅菌
激光口腔技術(shù)應(yīng)用
口腔耗材設(shè)備管理
舒適化診療技術(shù)管理
5.2 您希望的培訓(xùn)方式（可多選）
5.3 您認(rèn)為最適合的培訓(xùn)時間安排是
5.4 您希望的培訓(xùn)周期是
六、內(nèi)部培訓(xùn)講師推薦
6.1 您認(rèn)為我院哪些同事具備擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師的能力（可多選）
6.2 您推薦的內(nèi)部講師在哪些領(lǐng)域有專長（可多選）
6.3 您是否愿意擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)講師
6.4 如果您愿意擔(dān)任講師，您擅長的培訓(xùn)領(lǐng)域是
6.5 如果擔(dān)任講師，您認(rèn)為合理的課酬標(biāo)準(zhǔn)是
七、管理工作改進(jìn)建議
7.1 您認(rèn)為我院中層管理工作中最需要改進(jìn)的三個方面是
7.2 您對 2026 年中層管理訓(xùn)練營的期望和建議
7.3 您對參加 2026 年中層管理訓(xùn)練營的意愿
再次感謝您抽出寶貴的時間填寫這份問卷！您的反饋對我們改進(jìn)培訓(xùn)工作至關(guān)重要。
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