家具生產(chǎn)部門經(jīng)理職位基于任務清單法的調(diào)查問卷
歡迎參加本次問卷調(diào)查。本次問卷旨在系統(tǒng)梳理家具生產(chǎn)部門經(jīng)理的核心工作任務與勝任要求,為職位說明書優(yōu)化、績效考核體系搭建及人才選拔培養(yǎng)提供客觀依據(jù)。請結(jié)合您的實際工作經(jīng)驗和觀察進行作答,您的反饋對我們至關(guān)重要。
1. 您的身份
現(xiàn)任家具生產(chǎn)部門經(jīng)理
分管生產(chǎn)的企業(yè)高管
人力資源部負責人
生產(chǎn)一線核心骨干(工齡≥5年)
2. 所在企業(yè)類型
實木家具企業(yè)
板式家具企業(yè)
定制家具企業(yè)
綜合類家具企業(yè)
其他
3. 所在企業(yè)類型為其他,請注明
4. 企業(yè)員工規(guī)模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
5. 您從事家具行業(yè)相關(guān)工作年限
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
15年以上
6. 您與家具生產(chǎn)部門經(jīng)理的工作關(guān)聯(lián)頻率
每日對接
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
偶爾對接
填寫說明:以下為家具生產(chǎn)部門經(jīng)理的核心工作任務清單(按工作模塊分類),請基于實際工作場景從「任務重要性」「執(zhí)行頻率」「技能難度」「責任權(quán)重」四個維度進行評價,具體定義如下:1. 任務重要性:該任務對家具生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制及部門目標達成的影響程度(1=極不重要,2=不重要,3=一般,4=重要,5=極重要);2. 執(zhí)行頻率:該任務在日常工作中的執(zhí)行頻次(1=幾乎不執(zhí)行,2=每月1-3次,3=每周1-2次,4=每周3-5次,5=每日執(zhí)行);3. 技能難度:完成該任務所需專業(yè)知識、管理能力及實踐經(jīng)驗的復雜程度(1=極易,2=較易,3=一般,4=較難,5=極難);4. 責任權(quán)重:該任務若出現(xiàn)失誤,對生產(chǎn)流程、產(chǎn)品交付及企業(yè)利益的影響后果(1=無影響,2=輕微影響,3=一般影響,4=嚴重影響,5=極嚴重影響)。
7. JM-001 生產(chǎn)計劃管理:依據(jù)銷售訂單、原材料庫存及產(chǎn)能數(shù)據(jù),制定月度/周度家具生產(chǎn)計劃,明確各生產(chǎn)線任務分配
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
8. JM-002 生產(chǎn)計劃管理:跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行進度,協(xié)調(diào)解決物料短缺、設(shè)備故障等突發(fā)問題確保訂單按期交付
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
9. JM-003 生產(chǎn)計劃管理:分析生產(chǎn)計劃完成情況,優(yōu)化生產(chǎn)排程方案,提升產(chǎn)能利用率(如定制家具訂單優(yōu)先級調(diào)整)
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
10. JM-004 質(zhì)量管控:建立并執(zhí)行家具生產(chǎn)質(zhì)量標準(如木材含水率、漆面平整度、五金配件安裝精度等)
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
11. JM-005 質(zhì)量管控:組織開展生產(chǎn)過程質(zhì)量巡檢、半成品/成品抽檢,記錄質(zhì)量問題并跟蹤整改效果
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
12. JM-006 質(zhì)量管控:處理客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量投訴,分析原因并制定預防措施(如工藝改進員工培訓等)
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
13. JM-007 成本控制:制定家具生產(chǎn)物料消耗定額,監(jiān)控原材料(木材、板材、油漆等)領(lǐng)用與庫存周轉(zhuǎn)情況
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
14. JM-008 成本控制:優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)損耗(如邊角料回收利用、能耗控制)及人工成本
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
15. JM-009 成本控制:定期核算生產(chǎn)總成本(原材料、人工、制造費用等),分析成本差異并提出改進方案
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
16. JM-010 團隊管理:招聘、選拔生產(chǎn)一線員工及班組長,明確崗位職責與工作目標
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
17. JM-011 團隊管理:組織生產(chǎn)技能培訓(如家具組裝工藝、設(shè)備操作規(guī)范)及安全生產(chǎn)培訓
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
18. JM-012 團隊管理:制定生產(chǎn)部門績效考核方案,開展員工績效評估、反饋與激勵(如計件工資調(diào)整、評優(yōu)評先)
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
19. JM-013 設(shè)備與現(xiàn)場管理:制定生產(chǎn)設(shè)備(開料機、封邊機、鉆孔機等)日常維護、保養(yǎng)計劃并監(jiān)督執(zhí)行
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
20. JM-014 設(shè)備與現(xiàn)場管理:推進5S現(xiàn)場管理,規(guī)范生產(chǎn)區(qū)域物料堆放、工具擺放及環(huán)境衛(wèi)生標準
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
21. JM-015 設(shè)備與現(xiàn)場管理:協(xié)調(diào)設(shè)備維修與升級改造,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行及生產(chǎn)效率提升
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
22. JM-016 跨部門協(xié)作:與銷售部門對接訂單需求,確認生產(chǎn)周期、交貨時間及定制化要求
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
23. JM-017 跨部門協(xié)作:與采購部門溝通原材料采購計劃,確保物料供應及時、質(zhì)量達標
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
24. JM-018 跨部門協(xié)作:與設(shè)計部門對接家具生產(chǎn)圖紙,解決工藝落地過程中的技術(shù)難題
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
25. JM-019 安全生產(chǎn)管理:建立安全生產(chǎn)管理制度,排查生產(chǎn)過程中的安全隱患(如用電安全、機械操作安全等)
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
26. JM-020 安全生產(chǎn)管理:組織安全生產(chǎn)應急演練,處理生產(chǎn)過程中的安全事故并上報相關(guān)部門
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任務重要性
執(zhí)行頻率
技能難度
責任權(quán)重
27. 您認為上述任務清單中是否遺漏了家具生產(chǎn)部門經(jīng)理的核心工作任務?若有,請補充
28. 您對家具生產(chǎn)部門經(jīng)理職位的勝任要求(如專業(yè)技能、管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等)有何補充建議?
29. 其他相關(guān)意見或建議
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