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2026年德陽基地培訓需求調(diào)查問卷（個人）
各位同事，從公司戰(zhàn)略發(fā)展及員工職業(yè)生涯成長出發(fā)，為切實貼合客觀的培訓需求，使得培訓資源更具針對性和實用性，特進行2026年度培訓需求調(diào)查。本次調(diào)查僅作為培訓分析及培訓計劃參考，您的個人信息將被嚴格保密，請放心作答。
您平時主要通過哪些方式進行學習?
A.公司組織的培訓
B.外部報班學習
C.在崗學習（師徒帶教、實操訓練等）
D.業(yè)余閱讀（專業(yè)書籍、技術資料等）
E.業(yè)余考證（職業(yè)資格、學歷提升等）
F.付費網(wǎng)絡課程
G.MBA/EMBA等管理課程
H.其他（請說明）:
您最樂于接受的培訓與學習方式有哪些?
A.情景模擬
B.經(jīng)驗交流與分享
C.實地參觀學習
D.實操演練
E.案例分析與討論
F.課堂講授
G.在線學習（直播/錄播）
H.游戲化學習
I.其他（請說明）:
2025年您參與過以下哪些培訓項目?
A.公司一級培訓
B.部門二級培訓
C.天合云學院
D.跨部門溝通項目
E.其他（請說明）:
您認為當前德陽基地的培訓內(nèi)容是否能滿足您的學習與發(fā)展需求?
A.完全滿足
B.基本滿足
C.一般
D.未關注
E.不能滿足（請簡要說明原因）:
您未來1–2年的職業(yè)發(fā)展意向是?
A.深耕當前專業(yè)崗位
B.向管理崗位發(fā)展
C.跨部門/跨職能發(fā)展
D.成為內(nèi)部講師或?qū)＜?/label>
E.尚未明確規(guī)劃
F.其他（請說明）:
您希望公司為您提供哪些發(fā)展支持?
A.專業(yè)能力培訓
B.管理能力培養(yǎng)
C.輪崗或跨界學習機會
D.外部交流與參觀
E.學歷/證書資助
F.內(nèi)部導師輔導
G.其他（請說明）:
您認為2026年您個人最需要哪些方面的培訓?
A.跨部門溝通與協(xié)作
B.系統(tǒng)思維與創(chuàng)新能力
C.時間管理與工作效率
D.辦公軟件應用（Excel、PPT等）
E.供應商管理
F.情緒管理與壓力應對
G.商務禮儀與職業(yè)形象
H.公文寫作與表達
I.從專業(yè)走向管理
J.IE工程與精益生產(chǎn)
K.項目管理
L.團隊建設與激勵
M.數(shù)據(jù)分析與報告撰寫
N.其他（請說明）:
您希望培訓安排在什么時段?
A.工作時間
B.下班后
C.周末
D.線上自主學習
E.均可接受
您認為影響您參與培訓的主要因素有哪些?
A.工作太忙，時間沖突
B.培訓內(nèi)容與崗位脫節(jié)
C.培訓形式單一
D.缺乏后續(xù)應用支持
E.個人學習動力不足
F.其他（請說明）:
您是否愿意擔任內(nèi)部講師或分享經(jīng)驗?
A.非常愿意
B.視課題而定
C.暫無此計劃
D.不愿意
請對德陽基地2025年已開展的培訓（如新員工培訓、晉升培訓、專項培訓、拓展培訓等）在以下方面提出改進建議。（組織形式、培訓頻率與密度、培訓內(nèi)容設計、培訓效果評估、培訓服務支持）
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