護(hù)士職業(yè)倦怠、工作投入、患者安全文化感知與安全行為調(diào)查問卷

尊敬的老師:

您好！本次調(diào)查旨在調(diào)查您的職業(yè)倦怠、工作投入、患者安全文化感知與安全行為情況，希望得到您的支持。調(diào)查將采用匿名形式、數(shù)據(jù)不公開、答案無對(duì)錯(cuò)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫，請(qǐng)不要空行和漏項(xiàng)，您的信息將嚴(yán)格保密。填寫時(shí)間預(yù)計(jì)5~10分鐘左右，您提供的資料將給我們的研究提供寶貴的依據(jù)。

非常感謝您百忙之中參與本次調(diào)研。

1. 您是否知情同意參加本調(diào)查：
2.

Maslach職業(yè)倦怠量表

請(qǐng)您針對(duì)您過去的感受和體會(huì)，在最適合您本人情況的選項(xiàng)上劃“√”：

  • 從不
  • 一年幾次或更少
  • 一月一次或更少
  • 一月幾次
  • 一周一次
  • 一周幾次
  • 每天
1.工作有時(shí)使我情緒低落
2.工作一天，我感到非常疲倦
3.早上起床，我感到很疲乏，但仍要面對(duì)當(dāng)天的工作
4.我能夠輕易地明白病人在整個(gè)護(hù)理過程中產(chǎn)生的感受
5.我有時(shí)把病人當(dāng)物品一樣看待，而不是面對(duì)一個(gè)人
6.整天與病人打交道的工作，對(duì)我來說是一種負(fù)擔(dān)
7.我能夠有效地處理病人護(hù)理過程中的各種問題
8.工作使我耗盡了心力
9.我覺得自己的工作對(duì)他人的生活發(fā)揮了積極的作用
10.自從從事這份工作后，我對(duì)人越來越冷漠了
11.我擔(dān)心這份工作會(huì)使我變成一個(gè)硬心腸的人
12.我覺得自己精力充沛
13.我感到我在工作中受到挫折
14.我感到自己的工作過于辛苦
15.我不太重視病人提出的各種需求
16.與其他人一起工作使我感到很大的壓力
17.與病人一起時(shí)，我可以輕易地營(yíng)造輕松的氣氛
18.工作中與病人密切的接觸，使我感到滿足和愉快
19.從事護(hù)理工作使我體驗(yàn)到自身的價(jià)值所在
20.我感到自己的情緒到了山窮水盡的地步
21. 我能冷靜地處理工作中遇到的情緒困擾
22.我覺得某些病人把他們應(yīng)面對(duì)的問題歸咎于我
3.

Utrecht工作投入量表

請(qǐng)根據(jù)您自身情況，在每一條目后選取與您實(shí)際情況最接近的一個(gè)打“√”：

  • 從來沒有
  • 幾乎沒有過
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 十分頻繁
  • 總是
1.工作時(shí)，我覺得干勁十足
2.當(dāng)我專心工作時(shí)，我感覺到快樂
3.當(dāng)我工作時(shí)，感覺時(shí)間飛逝，總是不知不覺就過去了
4.工作時(shí)，我感到精力充沛
5.當(dāng)我工作時(shí)，我滿腦子只有工作
6.我為自己所從事的工作感到驕傲
7.我所做的工作能夠激勵(lì)我
8.我對(duì)自己的工作非常熱衷
9.早上起床時(shí)，我很樂意去上班
4.

患者安全文化感知測(cè)評(píng)問卷

此問卷用于了解護(hù)士對(duì)患者安全文化的感知情況（從1表示“非常不同意”到5表示“非常同意”），請(qǐng)選擇一個(gè)與您感受最接近的選項(xiàng)：
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
1.我喜歡我的工作
2.如果我作為一名患者在這個(gè)科室接受治療，我會(huì)感覺安全的
3.在我工作的科室內(nèi)，護(hù)理差錯(cuò)時(shí)嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理的
4.醫(yī)院在人才培養(yǎng)方面做得很好
5.我能通過合適的渠道獲取臨床護(hù)理相關(guān)的必要的信息
6.在這所醫(yī)院里工作讓我感覺自己像是大家庭的一員
7.醫(yī)院的行政管理部門對(duì)護(hù)理工作是支持的
8.我所在的這所醫(yī)院是適合我工作的好地方
9.當(dāng)被工作以外的事情干擾時(shí)，我仍能按照患者安全優(yōu)先的原則
10.我們科室所有的人員都對(duì)患者的安全盡職盡責(zé)
11.在我工作的科室里，重視患者安全，把患者安全放在首要位置
12.科室鼓勵(lì)員工相互合作，提倡團(tuán)隊(duì)精神
13.如果發(fā)生護(hù)理不良事件，同事們常鼓勵(lì)我及時(shí)上報(bào)
14.具備無責(zé)的安全文化氛圍使我們敢于面對(duì)錯(cuò)誤，并吸取教訓(xùn)
15.醫(yī)院能合理地處理人事問題
16.科室的醫(yī)療設(shè)備齊全完好
17.當(dāng)我工作負(fù)荷超重時(shí)，會(huì)影響我的工作表現(xiàn)
18.我為在這所醫(yī)院工作而感到自豪
19.疲憊會(huì)導(dǎo)致我工作效率降低
20.在人際關(guān)系不和諧的情況下，我好像更容易犯錯(cuò)誤
21.個(gè)人問題的壓力會(huì)影響我的工作表現(xiàn)
22.在護(hù)理患者的過程中，我隨時(shí)能得到同事們的支持和幫助
23.在這個(gè)科室，每個(gè)人都能針對(duì)自己不明白的地方提出疑問
24.新入職/科人員在工作上能得到很好的指導(dǎo)
5.

護(hù)士安全行為量表

此問卷是用于了解護(hù)士在工作中避免患者受到傷害或促進(jìn)患者安全的行為表現(xiàn)（從1表示“從來沒有”到5表示“總是”），請(qǐng)選擇一個(gè)與您感受最接近的選項(xiàng)：
  • 從來沒有
  • 很少
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 總是
1.我會(huì)關(guān)注同事是否遵守安全規(guī)定
2.在工作上，我會(huì)努力使病人達(dá)到最安全
3.在工作上遇到令我懷疑的判斷時(shí)，我會(huì)優(yōu)先考慮病人安全
4.在工作時(shí)，我會(huì)設(shè)法調(diào)整精神和體力到最適合的狀況
5.照顧病人前，我會(huì)熟悉單位制定的標(biāo)準(zhǔn)工作程序（如作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書SOP、臨床路徑）
6.我會(huì)吸取過去的事件的教訓(xùn)，防止意外發(fā)生
7.即使高年資護(hù)士不遵守安全規(guī)定，我仍然會(huì)注意提醒她
8.我會(huì)仔細(xì)遵守本單位安全規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)工作程序上的操作說明
9.我會(huì)保持零事故發(fā)生
10.當(dāng)工作上有懷疑，我會(huì)詢問高年資護(hù)士和護(hù)士長(zhǎng)
11.接觸病人前，我一定會(huì)清潔雙手
12.涉及任何治療或照顧病人活動(dòng)時(shí)，我總是主動(dòng)辨認(rèn)病人身份是否正確

一般資料調(diào)查表

請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)上打“√”或填寫具體內(nèi)容：

6. 您的性別：
7. 年齡：____歲
8. 您的工作年限（年）：
9. 您的工作年限具體為____年：
10. ICU工作年限：____年
11. 學(xué)歷：
12. 職稱：
13. 職務(wù)：
14. 用工形式：
15. 婚姻狀況：
16. 是否育有子女：
17. 育有子女____個(gè)
18. 您的月收入水平：
19. 您所在醫(yī)院的級(jí)別：
20. 您所在醫(yī)院的類型：
21. 您所在醫(yī)院的具體?？疲?/legend>
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