為全面、客觀、公正地了解團隊成員在日常工作中的綜合表現(xiàn)，促進個人成長與團隊協(xié)同發(fā)展，本次開展綜合素質(zhì)指標(biāo)評價。評價圍繞德行、能力、考勤、業(yè)績、人緣五大維度，細(xì)化為20項具體行為指標(biāo)，涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、工作效能、協(xié)作精神與人際影響等多個方面。請您基于日常觀察與真實感受，對每位同事在各項指標(biāo)上的表現(xiàn)進行實事求是的評判。您的反饋不僅是對他人工作的尊重與認(rèn)可，也將為團隊優(yōu)化管理、精準(zhǔn)培養(yǎng)提供重要依據(jù)。我們倡導(dǎo)以事實為依據(jù)、以發(fā)展為導(dǎo)向的評價文化，期待通過此次評議，凝聚共識，激發(fā)潛能，共建更加專業(yè)、溫暖、高效的團隊生態(tài)。請選出您認(rèn)為表現(xiàn) “優(yōu)秀” 的 3位同事；選出 1位表現(xiàn)“平”（即整體表現(xiàn)相對普通或有待提升）的同事。
評價圍繞德行、能力、考勤、業(yè)績、人緣五大維度，細(xì)化為20項具體行為指標(biāo)，涵蓋職業(yè)素養(yǎng)、工作效能、協(xié)作精神與人際影響等多個方面。
請您基于日常觀察與真實感受，對每位同事在各項指標(biāo)上的表現(xiàn)進行實事求是的評判。您的反饋不僅是對他人工作的尊重與認(rèn)可，也將為團隊優(yōu)化管理、精準(zhǔn)培養(yǎng)提供重要依據(jù)。
我們倡導(dǎo)以事實為依據(jù)、以發(fā)展為導(dǎo)向的評價文化，期待通過此次評議，凝聚共識，激發(fā)潛能，共建更加專業(yè)、溫暖、高效的團隊生態(tài)。
請選出您認(rèn)為表現(xiàn) “優(yōu)秀” 的 3位同事；選出 1位表現(xiàn)“平”（即整體表現(xiàn)相對普通或有待提升）的同事。