2025年企業(yè)文化建設(shè)問卷調(diào)查

時光荏苒，過去一年我們并肩前行，共同成長。2026年已經(jīng)開啟新篇章。
為了營造一個更具活力、更富支持性且收獲滿滿的工作環(huán)境，現(xiàn)誠邀您參與此次本地問卷調(diào)查。
新的一年讓我們攜手共進，向著更加美好的未來大步邁進，衷心期待我們越來越好！
1. 部門
2. 性別
3. 年齡
4. 今年公司各項文化活動，請根據(jù)您的喜好排序。
5. 您認為2025年公司文化活動舉辦的頻次如何?
6. 您所在的部門/班組，是否通過培訓(xùn)、會議（如班前會、部門會議）、活動等方式宣傳和推廣企業(yè)文化?
7. 您期待明年開展以下哪些企業(yè)文化活動？（按您的喜好排序）
8. 重油高科的愿景是什么?
9. 集團的文化理念對您工作影響較大的有哪些？（請按影響程度排序） 
10. 在過去的工作中，您是否曾因踐行公司文化理念而感到鼓舞或認可?
11. 回顧今年令您感覺順暢高效的跨部門合作，通常得益于什么?
12. 您覺得今年阻礙您跨部門高效順暢的原因是？
13. 過去一年，您個人能力提升源于?（請按重要程度排序）
14. 您認為公司的團隊氛圍如何?
15. 您與您的直接上級溝通的頻率和質(zhì)量如何?
16. 您認為自己當前的工作狀態(tài)如何?
17. 您對今年公司各項文化活動的總體滿意度如何？（滿分100分）
請打分
0
100
18. 您對所在部門的企業(yè)文化建設(shè)情況的滿意度如何？（滿分100分）
請打分
0
100
19. 今年公司提供的各項福利與關(guān)懷中，讓您感到暖心的有什么?（請按暖心程度排序）
20. 請您對公司食堂餐標升級內(nèi)容評分。
普通非轉(zhuǎn)基因大豆油更換成金龍魚非轉(zhuǎn)基因大豆油/菜籽油
0
100
肉類升級，豬肉、牛肉、魚肉、雞肉等優(yōu)質(zhì)蛋白食材均為鮮貨
0
100
肉類主菜增量，單份重量由130g 提升至150g
0
100
周三增設(shè)小福利，人均每餐可領(lǐng)取一份酸奶/水果
0
100
21. 請您為節(jié)假日或高產(chǎn)期間，食堂加餐福利評分。
晚餐/深夜餐：水果暢吃
0
100
周末加菜：雞腿、雞排等
0
100
周末生產(chǎn)送溫暖：下午茶
0
100
22. 請您為目前食堂服務(wù)評分。
食品安全與衛(wèi)生
0
100
菜品口味
0
100
菜品創(chuàng)新
0
100
服務(wù)態(tài)度
0
100
23. 當您向家人朋友提起公司食堂時，您愿意打多少分？
請打分
0
100
24. 您對企業(yè)文化建設(shè)工作有什么建議?
25. 2026年已開啟新篇章，歡迎寫下你的2025年度留言或2026年寄語，讓我們一起共赴星辰。
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