賽意信息科技企業(yè)女性員工離職影響因素調(diào)查問卷

您好！感謝您參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解賽意信息科技企業(yè)女性員工離職的影響因素，以便公司更好地優(yōu)化管理策略，提升員工滿意度。問卷采用匿名方式進行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，嚴格保密。預(yù)計填寫時間為5-8分鐘，請您根據(jù)實際情況作答。
1. 您的年齡
2. 您的婚姻狀況
3. 您的最高學(xué)歷
4. 您的入職年限
5. 您所在的部門
6. 您的崗位類型
7. 請對以下工作相關(guān)因素對您離職傾向的影響程度進行評分（1分表示影響極小，5分表示影響極大）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
薪酬福利水平
職業(yè)發(fā)展空間
工作壓力大小
工作與生活平衡
上級領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格
團隊協(xié)作氛圍
公司企業(yè)文化
工作內(nèi)容趣味性與挑戰(zhàn)性
8. 請對以下個人相關(guān)因素對您離職傾向的影響程度進行評分（1分表示影響極小，5分表示影響極大）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
家庭責(zé)任與負擔(dān)
個人健康狀況
居住地與工作地點距離
個人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整
獲取外部工作機會
9. 您認為公司在支持女性員工職業(yè)發(fā)展方面存在哪些不足（可多選）
10. 您目前考慮離職的可能性有多大？（0分表示極不可能，10分表示極有可能）
11. 如果您考慮過離職，最主要的原因是
12. 您對公司目前為女性員工提供的福利政策（如產(chǎn)假、哺乳假、育兒支持等）的滿意度如何
13. 您認為賽意信息科技在留住女性員工方面還需改進哪些方面？
14. 除上述因素外，還有哪些因素會影響您的離職決策？
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