方特企業(yè)文化與員工離職意愿相關(guān)性研究調(diào)查問卷

尊敬的方特員工：您好！我們正在進行一項關(guān)于方特企業(yè)文化與員工離職意愿相關(guān)性的研究。本問卷旨在了解您對公司文化、工作體驗的感受與看法。問卷采用匿名方式進行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，我們將嚴格保密您的個人信息。您的真實回答對本研究至關(guān)重要，請根據(jù)您的實際情況和真實感受填寫。完成問卷大約需要15-20分鐘，感謝您的支持與配合！

1. 您所屬的園區(qū)/部門

主題公園運營部文旅科技研發(fā)部市場策劃部演藝部游客服務(wù)部人力資源部財務(wù)部行政后勤部其他

2. 您的崗位性質(zhì)

一線運營服務(wù)崗（如游樂設(shè)施操作、演員、客服等）技術(shù)研發(fā)崗（如項目開發(fā)、設(shè)備維護、IT支持等）職能管理崗（如HR、財務(wù)、行政、采購等）市場營銷崗（如策劃、推廣、銷售等）專業(yè)技術(shù)崗（如設(shè)計、工程、質(zhì)檢等）中高層管理崗

3. 您在方特的工作年限

半年及以下半年-1年（含1年）1-3年（含3年）3-5年（含5年）5-10年（含10年）10年以上

4. 您的最高學歷

高中及以下中專/技校大專本科碩士及以上

5. 您所在園區(qū)的運營時長

新園區(qū)（運營未滿1年）成熟園區(qū)（運營1-3年）資深園區(qū)（運營3年以上）

接下來是關(guān)于您在工作中的一些感受和看法，請根據(jù)您的實際情況，對以下描述進行評價（1=非常不同意，7=非常同意）。

6. 工作滿意度

1-非常不同意
2
3
4
5
6
7-非常同意

我對目前的工作內(nèi)容（如參與文化項目策劃、科技產(chǎn)品應(yīng)用等）感到滿意

我對自己的工作成果（如為游客帶來歡樂體驗、技術(shù)成果落地等）有成就感

我對目前的薪酬福利水平感到滿意

我對工作中的晉升機會和發(fā)展空間感到滿意

我對工作中的學習與成長機會（如文化知識、科技技能提升）感到滿意

我對工作與生活的平衡狀況感到滿意

7. 組織認同感

1-非常不同意
2
3
4
5
6
7-非常同意

我為自己是方特的一員而感到自豪

我愿意對外宣傳方特的文化理念和產(chǎn)品服務(wù)

我關(guān)心方特的整體發(fā)展和聲譽

我認為方特在文旅行業(yè)中具有獨特的競爭力和發(fā)展前景

我愿意為方特的發(fā)展貢獻自己的力量

8. 企業(yè)文化價值觀匹配度

1-非常不同意
2
3
4
5
6
7-非常同意

我認同方特“文化+科技”融合的發(fā)展理念

我在工作中能夠感受到方特鼓勵創(chuàng)新、追求卓越的文化氛圍

方特重視員工成長與發(fā)展的價值觀與我個人期望相符

我認為方特的企業(yè)文化在實際工作中得到了較好的體現(xiàn)（如團隊協(xié)作、客戶至上）

方特對文化傳承與科技創(chuàng)新的追求與我的職業(yè)價值觀一致

在新園區(qū)運營過程中，我能很好地適應(yīng)并融入方特的企業(yè)文化

9. 離職意愿

1-非常不同意
2
3
4
5
6
7-非常同意

我經(jīng)?？紤]在未來一年內(nèi)離開方特

如果有其他合適的工作機會，我會考慮辭職

我不太可能在方特長期工作下去

我已經(jīng)在積極尋找方特之外的工作機會

我對目前的工作狀態(tài)感到不滿，有較強的離職想法

10. 在方特工作期間，您認為哪些方面的工作體驗讓您感到最滿意？（例如：文化科技融合的工作項目、團隊氛圍、個人成長機會等）

11. 您認為方特在管理方式或工作環(huán)境（如企業(yè)文化建設(shè)、新園區(qū)運營支持、團隊協(xié)作機制等）方面有哪些需要改進的地方？請?zhí)岢瞿膶氋F建議。

更多問卷復制此問卷