員工離職原因調(diào)查問卷

感謝您為公司的付出與貢獻，為您選擇離開公司，我們表示深切的遺憾。為更深入了解您離職的真實原因，從而改進我們的工作，我們設計了這份問卷，期盼獲得您的寶貴意見，使公司以后的各項福利措施以及政策能夠更加完善，謝謝您的配合。

1. 個人基本信息

2. 請指出您離職最主要的原因

工作量太大，壓力大工作環(huán)境工作時間沒有事業(yè)發(fā)展機會無晉升機會不滿意公司的政策和措施與領導關系不和諧工資低同事關系不融洽領導分工不公正福利找到更好的企業(yè)工作自己經(jīng)營生意家庭原因回校深造轉(zhuǎn)換行業(yè)個人身體健康因素交通不便，離住處遠其他

3. 您認為公司在以下哪些方面需要加以改善

公司政策及工作程序部門之間的溝通上層管理能力員工發(fā)展機會工作環(huán)境及設施工資與福利團隊合作精神教育培訓與發(fā)展機會其他

4. 是什么促使你當初選擇加入公司？

5. 在你做出離職決定時，你發(fā)現(xiàn)公司在哪些方面與你的想像和期望差距較大？

6. 在公司你感覺最滿意的地方是什么？最不滿意的是什么？

7. 你覺得你的上司和你在工作方面的溝通是否順利？具體表現(xiàn)在哪些方面？你對你的經(jīng)理有何評價？

8. 你對公司的管理模式、工作氛圍、企業(yè)文化有什么建議或意見？

9. 你認為公司應該采取哪些措施來更有效地吸引和留住人才？

10. 如果公司在哪一方面做出改善，你覺得會繼續(xù)留在公司工作？

提高薪資/福利待遇制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供升遷機會調(diào)換部門/主管領導提供更多培訓和學習機會其他

11. 你是否愿意在今后條件成熟的時候再返回公司？

是否

12. 簽名確認

離職員工簽名：
離職面談人簽名：謝珍弟 / 王暢

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