金果籃12月份職能部門(mén)新員工培訓(xùn)考試試題
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一、填空題{60 分 ,每空 2分)
2. 1、公司企業(yè)愿景是______ ,______ 。
3. 2、核 心 價(jià) 值 觀 是______ ,______ 。
4. 3、公司的經(jīng)營(yíng)理念是是______ ,______ 。
5. 4、成功的七大法則 :______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、樂(lè)觀的性格。
6. 5、公司打卡方式______ 或______ 。
7. 6、考勤要求:上班30分鐘未到崗下班前30分鐘離崗考核______ 元/次,漏掉打卡考核______ 元/次。
8. 7、員工無(wú)故不到崗或不提供勞動(dòng)的行為視為曠工,曠工期間不支付任何工資及福利待遇。員工曠工一天,考核______ 元/次。
9. 8、公司請(qǐng)假:事假每月累計(jì)不得超過(guò)______ 日,每季度不得超過(guò)______ 日,每年度不得超過(guò)______ 日;年假工作滿(mǎn)1年,年休假______ 日,每增加1年,年假增加______ 日,上限為_(kāi)_____ 日。
10. 9、若休假未按規(guī)定流程進(jìn)行審批,當(dāng)日按曠工處理,休班超過(guò)______ 天、帶薪假期,審批人需加部門(mén)最高上級(jí)。
11. 10、出差補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)金額按______ 以上提供發(fā)票。
12. 11、職能部門(mén)報(bào)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn):______ 日前提交報(bào)銷(xiāo)隨當(dāng)月工資一起發(fā)放,______ 日前提交報(bào)銷(xiāo),月末前發(fā)放。
13. 12、出差可乘坐的交通工具為_(kāi)_______、________、火車(chē)(不含軟臥),硬臥為夜間(20:00-6:00)連續(xù)乘坐超_________小時(shí),飛機(jī)、出租車(chē)釘釘審批。
二、簡(jiǎn)答題(共 40 分)
1、請(qǐng)簡(jiǎn)述公司現(xiàn)有產(chǎn)品有哪些?(20分)
2、請(qǐng)對(duì)公司考勤規(guī)定的作息時(shí)間及打卡時(shí)間段進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
3、請(qǐng)對(duì)私車(chē)公用報(bào)銷(xiāo)流程進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。
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