員工入職體驗滿意度調(diào)查問卷[復制]【復制】

致入職的伙伴們： 大家好！ 還記得是懷揣著怎樣的心情加入藝妙的嗎？入職的這段日子，又經(jīng)歷著怎樣的心路歷程？為了解您的感受，傾聽您的聲音，提高新員工入職體驗，請您用5-10分鐘填寫這份問卷。
1. 您的姓名：
2. 您的部門：
請選擇
3. 您的入職伙伴姓名？
4. 您的入職日期：
5. 您在收到offer后至辦理入職手續(xù)前，您的N+1經(jīng)理有無主動聯(lián)系您？
6. 您對入職伙伴的服務的總體感受是？
7. 您在收到offer后至辦理入職手續(xù)之前，希望HR有哪些地方需要改進？
8. 您入職當天是否有HR、部門負責人為您做好“新人歡迎”、“部門同事介紹”？
9. 入職當天部門負責人、HR是否安排以下內(nèi)容？
10. 您的入職部門負責人是否有做好“衣、食、住、行類”介紹？
11. 在入職過程中，對您幫助及印象最深刻的同事是？
12. 以下哪些辦公設備是在您入職當天已經(jīng)為您準備好的？
13. 入職當天HR、部門負責人有沒有為您介紹相關訊息(例如：崗位職責等）？
14. 您對入職當天的感受是什么？
15. 對于入職當天的安排，您認為有哪些地方可以改進？
16. 入職后是否有人向您介紹團隊同事及工作環(huán)境？
17. 您知道可以通過什么途徑獲取公司的流程與制度嗎？
18. 您在了解公司的流程與制度中，遇到了哪些困難？
19. 您的上級在入職一周內(nèi)是否有向您介紹并講解主要工作內(nèi)容？（包含：崗位職責、崗位作業(yè)標準）
20. 您的上級一周內(nèi)有沒有進行面對面溝通？
21. 您希望有哪些方法可以幫助您快速融入團隊？
22. 您對入職的整個過程（從您入職后至試用期結束前），有什么建議和希望？
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